Esta guía te explica paso a paso cómo entender tu informe de vida laboral
Descubre qué tipo de datos incluye y qué significa cada parte del documento
Un informe de vida laboral es un documento que resume la trayectoria laboral de una persona, es decir, los empleos que ha tenido, con sus fechas de inicio y finalización, la posición ocupada, las responsabilidades laborales, etcétera. Este informe puede ser requerido por diversas razones, como solicitar un nuevo empleo, un préstamo o beneficios de la Seguridad Social. Dada su importancia, desde la Seguridad Social han elaborado una guía para entenderlo.
Cómo consultar los días cotizados
Una de las principales razones de consulta de la vida laboral es saber los días que se han cotizado, especialmente de cara a contabilizar los periodos mínimos que se requieren para acceder a prestaciones. Para acceder a esta información, será necesario entrar en el portal Tu Seguridad Social y consultar el apartado “Ver tus cotizaciones”.
Desde la página web de la Seguridad Social explican que se trata de un proceso gratuito y que lo emite la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Una vez obtenido el informe, también es esencial conocer qué datos aparecen en cada apartado.
Encabezado
En el encabezado aparecen los logotipos de los organismos que emiten el informe: la TGSS, que depende del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Datos disponibles
Inmediatamente debajo del encabezado se pueden encontrar datos de carácter personal como tu nombre y apellidos, número de la Seguridad Social, DNI y domicilio. Además del total de días en que has figurado de alta en el Sistema de la Seguridad Social y la fecha en que se emite el informe.
Columna "Régimen"
En esta casilla figura el régimen en el cual se encuadra cada período de cotización. Desde la Seguridad Social explican los diferentes tipos:
- Régimen General: el trabajo por cuenta ajena. Los trabajadores del colectivo de artistas, los representantes de comercio y los profesionales taurinos también están integrados en este régimen.
- Régimen Especial de Trabajadores Autónomos: incluido el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia de trabajadores Agrarios.
- Régimen Especial de la Minería del Carbón.
- Régimen Especial de Trabajadores del Mar.
Empresa / Situación asimilada a la de alta
Esta columna recoge el nombre de la empresa o concepto por el que se ha cotizado: nombre de una empresa identificada con un número o la clave de la provincia en la que un autónomo o autónoma se dio de alta. Las situaciones "asimiladas a la de alta" incluyen los períodos en los que se cobra la prestación por desempleo (en las que se cotiza parcialmente), las vacaciones retribuidas y no disfrutadas o cotizaciones realizadas a través del convenio especial con la Seguridad Social.
Fecha de alta y fecha de efecto de alta
Es el día en el que se empieza a cotizar, que suele coincidir con la fecha de efecto de alta. La solicitud de alta debe realizarse por parte del empresario o empresaria previamente al inicio de la relación laboral (hasta 60 días antes).
Fecha de baja
A partir de entonces finaliza la relación laboral o la situación asimilada y se deja de cotizar.
Contrato de trabajo (C.T.)
En esta casilla figura la clave que identifica la modalidad del contrato de trabajo.
Tipo de contrato a tiempo parcial (C.T.P.)
Desde la web de la Seguridad Social explican que C.T.P. identifica el coeficiente de parcialidad sobre la jornada habitual en una empresa o reflejado en un convenio. Es decir, el porcentaje de jornada que se realiza.
Grupo de cotización (G.C)
Este apartado registra la categoría profesional asociada al trabajo, identificada con los números del 1 al 11. Aquí se pueden consultar los Grupos de Cotización existentes en la actualidad.
Días
La suma de todas las situaciones determina el total de días cotizados desde el inicio de tu vida laboral hasta la fecha en que se emite el informe.
