El 40% de los autónomos pagará las mismas cotizaciones en 2025, según ATA

 Autónomos: cuándo sabrán si han sobrecotizado o pagarán más cuotas a la Seguridad Social

Los sindicatos se niegan a negociar las bajas médicas flexibles que plantea el Gobierno

El 40% de los autónomos afiliados al RETA mantendrán sus cotizaciones en 2025, o lo que es lo mismo, 4 de cada 10 van a pagar igual que lo que pagan, según las previsiones del presidente de ATA (@autonomosata) y vicepresidente de CEOE, Lorenzo Amor, que este martes ha presentado los principales datos del Barómetro de la asociación del tercer trimestre de 2024.

La cotización de los profesionales por cuenta propia "se encuentra en un espectro que hará que no tengan que cotizar más", ha asegurado, subrayando asimismo que "2 de cada 3 autónomos, el 67%, afirma que sus rendimientos netos en 2023 fueron iguales o superiores a los de 2022. Solamente 1 de cada 4 encuestados (el 26,4%), declara que su rendimiento neto ha descendido".

Sobre las perspectivas de los autónomos de cara a los próximos meses, Amor ha detallado que "1 de cada cuatro (el 25,3%), cree que su negocio crecerá en la recta final del año, porcentaje ligeramente inferior al 26,5% registrado julio de 2024, pero prácticamente diez puntos superior al 16,2% de enero de 2024. En cambio, un 40,5% espera que su actividad se mantenga estable, frente a un 22,9% que no es tan optimista, y considera que su situación empeorará de cara a los próximos meses.

Amor, partidario de altas flexibles en algún caso

El presidente de ATA se ha posicionado sobre la polémica reforma de las bajas médicas laborales, que en estos momentos negocia el Gobierno con los agentes sociales. A su juicio, sería beneficioso incorporar al ámbito laboral a personas con enfermedades en "determinados supuestos". En concreto, le parece "recomendable por salud mental para muchas personas con cáncer el estar llevando la enfermedad trabajando". También ha hecho alusión a los pluriempleados: "Esto ya está en las incapacidades parciales, pero es un debate que hay que ir viendo", según Amor.

Respecto a otro asunto espinoso que se negocia en la actualidad, la reducción de jornada laboral, avisa de que se debe hacer "mediante el acuerdo" en la negociación colectiva entre la patronal y los sindicatos, puesto que, si se impone por ley, "va a ser la puntilla que provoque que se duplique el índice de pérdida de empleo, porque hay muchas pequeñas empresas que hoy se están asfixiando por sus costes laborales".

Barómetro ATA: solo 11 de 100 prevén ampliar plantilla

El último Barómetro de la Asociación de Trabajadores Autónomos ATA constata que el 61,9% no busca trabajadores en este momento, pero entre quienes sí los están buscando hay un 19,7% que no los consigue, un 12,9% que ve complicado conseguir trabajadores, y únicamente el 5,4% ha podido contratar sin ningún problema.

El 43,2% de los autónomos encuestados por ATA no tiene trabajadores asalariados a su cargo, frente a un 56,8% que sí afirma tenerlos. Del 43,2% de los encuestados que dice no tener trabajadores a su cargo, uno de cada dos, el 55,2%, no cuenta con ellos por no poder permitírselos, en tanto uno de cada cuatro, el 25,2%, señala que su actividad no requiere tener contratados. Un 14% lleva el negocio familiar como autónomo y un 1,8% está solo porque ha tenido que despedir.

Otra conclusión del Barómetro es que los autónomos han conservado la plantilla. Del 56,8% que afirma tener trabajadores a su cargo, dos de cada tres, el 67,1%, los ha mantenido. El 16,9% dice haber tenido que disminuir plantilla en el último año. Finalmente, el 16% de los autónomos con trabajadores ha ampliado la plantilla en el último año.

La morosidad es uno de los principales problemas para los autónomos. De hecho, cuatro de cada diez, el 41,3%, se ve afectado por los retrasos en los pagos, un porcentaje que es ligeramente superior al 40,9% registrado en julio de 2024 y muy superior al 33,5% reflejado en el Barómetro de junio de 2023.

Mientras que el 22,6% afirma soportar la morosidad por parte únicamente de entidades privadas, el 11,7% la padece tanto públicas como privadas y el 7% por parte de las administraciones públicas. En cambio, un 55,8% de los autónomos encuestados desde ATA asegura no verse en este momento afectado por la morosidad.

UPTA se opone a la incapacidad temporal “flexible”

La última propuesta “espontánea” del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social "es incomprensible y podría vulnerar el derecho a la protección de la salud de millones de autónomos en nuestro país", al decir de la organización UPTA (@upta_es), que considera que ha sido motivada por el aumento del gasto de la Tesorería y las mutuas en estas prestaciones en los primeros meses del año.

Desde UPTA, presidida por Eduardo Abad, plantean varias cuestiones: ¿Cómo se va a ejecutar la medida en el colectivo de personas trabajadoras autónomas?, ¿En qué sectores se va a hacer efectiva?, ¿Quién va a velar por la salud de los autónomos?, ¿Cómo va a ser el sistema de reincorporación del autónomo que está en una incapacidad temporal?, ¿Existirá la figura de un facultativo que informe sobre la finalización de la incapacidad temporal?

Abad subraya que los autónomos que solicitan una baja por incapacidad temporal "lo hacen únicamente cuando se encuentran en una situación médica que realmente les incapacita totalmente para el desarrollo de su actividad económica, por lo que la tasa de absentismo por esta cuestión en el trabajo por cuenta propia es nula. En el caso del más de un millón de asalariados que tienen como contratador a un autónomo que sí vela por su salud, ocurre lo mismo".