Continúa el frenazo del empleo sénior: la contratación de mayores cae un 8,5% respecto a hace un año

La Seguridad Social pierde 189.963 cotizantes en agosto, el peor dato desde 2019

Varapalo al empleo sénior: la contratación de mayores de 45 años cae un 10% anual

Frenazo laboral en julio: la Seguridad Social pierde 7.366 afiliados y el paro sube 3.230 personas

Las estadísticas de la afiliación a la Seguridad Social y las del paro correspondientes a agosto de 2022 confirman el frenazo del empleo general en España que ya se produjo en julio (entonces se perdieron 7.366 cotizantes y el desempleo aumentó en 3.230 personas) y ahondan el temor a una fuerte desaceleración en la última parte del ejercicio económico.

Los datos laborales del octavo mes del año suponen asimismo otro varapalo para los trabajadores sénior, ya que los mayores de 45 años únicamente han logrado 343.625 contratos del total de 1,28 millones registrados en agosto, lo que, para los empleados sénior significa un descenso de casi 32.000 contratos en términos absolutos respecto al mismo mes de 2021; o lo que es lo mismo, una pérdida del 8,49% respecto a la situación de hace un año. Y representa la cifra más baja, el peor resultado, de 2022. 

Y no solo en la comparativa anual salen malparados los sénior, puesto que también sufren una fuerte pérdida de empleo en relación al mes de julio, en este caso, la situación de los mayores de 45 años ha empeorado el doble, con un retroceso del 16,1%, es decir, en agosto firmaron 65.953 contratos menos de los que rubricaron en julio de 2022. Así lo ratifican las estadísticas recién publicadas (ver tabla inferior) por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), del Ministerio de Trabajo, a cuyo frente se halla la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz.

Agosto sénior: la 2ª mayor caída mensual de 2022

Las cifras de contratación de los mayores de 45 años recién conocidas ahondan el frenazo que se viene produciendo durante todo 2022, ya que los -65.953 contratos mensuales en agosto suponen sumar cinco meses negativos en cuanto al volumen de contratación, tras los retrocesos experimentados en enero (-10.085 contratos en tasa mensual), febrero (-44.289), abril (-74.382) y julio (-40.845 contratos en relación al mes precedente).

La caída mensual de la contratación en agosto es asimismo la segunda mayor del año (ver tabla superior) tras la pérdida de más de 74.000 empleos sénior que se produjo en abril. De hecho, la situación es preocupante, ya que en agosto la contratación de mayores de 45 años ha perdido la cota de los 400.000 que ha venido manteniendo a lo largo del año.

La magnitud del frenazo se aprecia asimismo si se comparan los escasos 343.000 contratos sénior de agosto con la media de más de 500.000 firmados en el último trimestre de 2021 y a la que ni se han acercado durante el presente año.

Tan solo 132.000 contratos indefinidos sénior

Los sénior también sufren un pinchazo en agosto en cuanto a la modalidad de contratación indefinida, ya que del total de 506.731 contratos firmados en el mes, los mayores de 45 años solo han logrado 132.420 indefinidos, frente a los, por ejemplo, 182.389 puestos de trabajo indefinidos que han conseguido los trabajadores más jóvenes, entre los 30 y 44 años (ver tabla inferior).

La de agosto es además la segunda cifra más baja de contratos indefinidos sénior de 2022, tan solo empeorada por los 86.630 indefinidos que firmaron en febrero pasado.

Escrivá: agosto ha sido "un buen mes"

Frente a los negativos datos de afiliación y desempleo en agosto, y en medio de las críticas de sindicatos y organizaciones de autónomos, el Gobierno ha quitado hierro a la desaceleración en el octavo mes del año, esgrimiendo la salud laboral que reflejan los datos desestacionalizados. Así, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha afirmado que agosto ha sido "un buen mes" y ha augurado que en septiembre mejorarán, subrayado que agosto ha sido un "buen mes", ya que a pesar de la subida del desempleo en 40.000 personas y la pérdida 189.963 afiliados, "llevamos dos tercios del año y se han creado unos 300.000 empleos".

Según Escrivá, “son datos francamente buenos, lo que no quiere decir que el contexto no sea complicado y haya que estar vigilantes".

Sin embargo, la preocupación está a la orden del día, como pone de manifiesto la patronal de las Agencias de Empleo y Empresas de Trabajo Temporal (Asempleo), al alertar de que los “datos de agosto son una cifra preocupante si se tiene en cuenta la desaceleración en la creación de empleo que estamos observando en los últimos meses”. Y avisa de que persisten las dificultades de colocación de los colectivos de difícil inserción, como son los jóvenes que buscan su primer empleo, especialmente en este momento del año, con la finalización de estudios, y las personas de más de 45 años o los parados de larga duración.