Economía
Empleo sénior: los mayores de 45 años solo logran el 27,6% de los contratos firmados en diciembre
La mejoría global del paro y de la contratación beneficia más a trabajadores entre 30-44 años
La Seguridad Social gana 776.478 afiliados en 2021, su mayor alza en 16 años
Tanto el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, como sus ministros de Trabajo, Yolanda Díaz, y Seguridad Social, José Luis Escrivá, han mostrado su satisfacción por los buenos datos de paro y afiliación de 2021, que "vuelven a reflejar el avance de la recuperación en España. No nos detenemos", según asegura el jefe del Ejecutivo en su cuenta de Twitter. Del mismo modo, Díaz y Escrivá han usado sus redes sociales para celebrar que el desempleo ha bajado en 782.232 personas en 2021 (el -20,1%), en coincidencia con el incremento de la afiliación a la Seguridad Social, que cierra el año con un máximo histórico de 19.824.911 cotizantes tras ganar en el conjunto del año 776.478 ocupados (+4,07%).
Sin embargo, y pese al signo positivo en la evolución de ambas magnitudes, las estadísticas también reflejan aspectos menos deseables del mercado laboral español, como la excesiva temporalidad, la precariedad del empleo femenino, o el sesgo de edad en la contratación, donde los mayores de 45 años tienen enormes dificultades para encontrar trabajo una vez perdido el anterior, o para poder cambiar de empresa o sector.
Los datos del paro y de la contratación registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo (SEPE), publicados este martes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, muestran que en diciembre se han realizado 1.681.550 contratos en total en España, de los cuales únicamente 173.784 han sido indefinidos, frente a los 1.507.766 temporales formalizados en el último mes del ejercicio (ver tabla inferior). Cifras que delatan la mencionada lacra de la temporalidad, incluso cuando las cifras globales de generación de empleo son claramente positivas.
Las dificultades laborales de los trabajadores séniors se ponen asimismo de relieve analizando los datos oficiales de diciembre. Así, de esos 1,68 millones de contratos registrados, los mayores de 45 años tan solo consiguieron 465.109, que suponen el 27,6% del total de los formalizados en ese periodo. Ni siquiera llegan a uno de cada tres contratos. Este porcentaje resulta muy bajo, considerando que las estadísticas del ministerio engloban a todos los mayores de 45 años, es decir, personas de rangos de edad entre 45-55 y 55-65 como mínimo, ya que existen trabajadores que siguen en activo después de la edad legal de retiro.
En cambio, las mismas estadísticas (ver tabla inferior) reflejan cómo los trabajadores entre 30-44 años consiguieron firmar 611.229 contratos en diciembre de 2021, es decir, más de 146.000 contratos de los que rubricaron los mayores de 45 años.
Analizando los tipos de contratos en relación a la edad de los trabajadores, se constata que en diciembre se registraron en el SEPE un total de 173.784 contratos de trabajo de carácter indefinido (el 10,33% del total de todos los contratos), de los cuales, los mayores de 45 años apenas firmaron 50.892, lo que representa el 29,2% de los formalizados en el último mes del año. También en este caso, el grupo de edad más beneficiado por la contratación son los empleados con edades entre 30-44 años, ya que estos lograron cerrar 70.342 contratos de carácter indefinido.
Lo mismo sucede con la modalidad de contratos temporales, que en diciembre continúa siendo la preferida por las empresas para efectuar incorporaciones en sus plantillas. Del total de 1,5 millones de contratos realizados en diciembre pasado, únicamente 414.217 fueron para trabajadores séniors de más de 45 años, o lo que es lo mismo, el 27,4% del total. También en este caso, los trabajadores entre los 30 y los 44 años resultaron ser los más fichados por las compañías, con 540.887 contrataciones.
19.384.359 contratos acumulados en 2021
De acuerdo con las estadísticas publicadas este martes, el número total de contratos registrados durante el mes de diciembre, 1.681.550, supone una subida de 326.403 (24,09%) sobre el mismo mes del año 2020. En cuanto a la contratación acumulada en el año 2021, ha alcanzado la cifra de 19.384.359, lo que significa que se registran 3.441.298 contratos más (el 21,58%) que en el año anterior. Con todo, se observa una cierta desaceleración en la evolución de los contratos (ver gráfico inferior).
