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Cierre fábrica Bimbo: trabajadores desconvocan la huelga de esta semana para negociar con la empresa

Marta Jurado

Foto: Europa Press

Martes 6 de febrero de 2024

4 minutos

Pero mantienen los paros del 12, 13 y 14 de febrero y una gran movilización en la sede en Madrid

Cierre fábrica Bimbo: trabajadores desconvocan la huelga de esta semana para negociar con la empresa
Marta Jurado

Foto: Europa Press

Martes 6 de febrero de 2024

4 minutos

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El conflicto por el cierre de la histórica fábrica de Bimbo (@BimboEsp) en El Verger (Alicante) continúa, pero podría presentar novedades. El Comité de Empresa de la fábrica ha desconvocado dos días de huelga que tenían convocada para esta semana para seguir negociando con la empresa. No obstante, mantendrán los paros previstos para los días 12, 13 y 14 de febrero, donde además prevén una movilización a Madrid.

Así lo ha explicado a Europa Press el presidente del Comité de Empresa, José González, quien ha señalado que tras la manifestación del 27 de enero notaron una sensación de "flexibilidad" por parte de la empresa, que comenzó ofreciendo 20 días por año trabajado, con un máximo de un año de salario, y subieron posteriormente a 25 días.

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"No estamos aún cerca en las posiciones"

"Se avanzó poco, no estamos todavía cerca en las posiciones ni mucho menos, pero se vio predisposición", ha explicado, por lo que han decidido desconvocar la huelga para esta semana, ya que el miércoles 7 de febrero volverán a reunirse con la empresa. Pese a ello, González ha señalado que "casi al 90%" mantendrán la huelga de los días 12, 13 y 14 de febrero, donde además para el día 12 están organizando una concentración en la sede central de la compañía en Madrid, en la fábrica Las Mercedes, para lo que fletarán autobuses.

El representante de los trabajadores ha lamentado que la empresa "no concreta nada y dice vaguedades" y ha apuntado que esperarán a concretar sus peticiones a que la compañía muestre su postura y vean las posibilidades económicas. "Es tontería hablar de números porque no los tenemos. Si no los tengo en concreto, no puedo llegar a ningún sitio y ellos no concretan eso de momento. Es verdad que por encima de 25 días se les ve predispuestos a estar, pero nosotros queremos bastante más. No nos vamos a conformar con un poquito por encima".

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José Luis Saiz, director general de Bimbo en Iberia. Fuente: Europa Press

Trabajadores que llevan más de 30 años en la empresa

"Queremos que la gente pueda salir con un mínimo de colchón para buscar trabajo sin ansiedad y desazón de tener que coger lo primero que encuentren", ha sostenido. Asimismo, ha lamentado que hay trabajadores que llevan trabajando más de 30 años en la fábrica –una mujer lleva incluso 47– y estos dos últimos años han aceptado trabajar los sábados y domingos que la empresa ha requerido. "Ahora, de golpe y porrazo, nos encontramos con esto. Y únicamente lo hace para ganar un poco más, porque no tiene pérdidas", ha criticado.

Por otro lado, ha señalado que la empresa planteó la posibilidad de reubicar a los trabajadores en otras plantas, concretamente en Paterna (Valencia), donde ofreció 15 plazas; en Puente Genil (Córdoba), otras 15; y en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona), 30 plazas. Sin embargo, ha considerado que "es muy difícil" que haya trabajadores que lo acepten, puesto que requiere un cambio de domicilio. Actualmente, en la fábrica de Bimbo de El Verger trabajan 96 empleados directos en tres turnos, además de un servicio de limpieza externalizado, con siete u ocho personas, y un servicio de portería también externalizado, con otras cinco. El cierre de esta fábrica, según ha comunicado la empresa a los trabajadores, está previsto para el 31 de marzo, cuando cesará definitivamente, aunque previamente, el día 22, pretenden dejar de producir y enviar a los trabajadores con permiso retribuido hasta final de mes, según ha detallado González.

Sobre el autor:

Marta Jurado

Marta Jurado

Marta Jurado es periodista especializada en Sociedad, Economía, Cultura, Política y redactora en el diario digital 65Ymás desde sus inicios. Licenciada en Periodismo por la Universidad Carlos III y en Filología Inglesa por la UNED, ha trabajado en medios de tirada nacional como El Mundo Público y las revistas Cambio16 y Energía16. Tiene además experiencia en comunicación corporativa de empresas e instituciones como BBVA o INJUVE.

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