"Es muy importante la mentorización del profesional sénior al joven. Juntos forman un gran equipo"

Combatir el edadismo y no despreciar el talento sénior: claves de la economía de la longevidad

 

La Responsable Asistencial de la Unidad Transformación digital de Quirónsalud (@quironsalud) Levante y Canarias, Paula Rodríguez Lavado, participó el pasado miércoles 16 de octubre en una mesa redonda en la ciudad de Murcia, con motivo de la jornada ‘Economía de la longevidad’, organizada por 65YMÁS, en colaboración con el Gobierno de la Región de Murcia (@regiondemurcia) y el Ayuntamiento de Murcia (@AytoMurcia). Un evento, enmarcado en los encuentros ‘Región de Murcia Sénior’, que recorrerán la región abordando los desafíos que supone el aumento de la longevidad y las inquietudes de los sénior murcianos.

Rodríguez compartió espacio con el coordinador provincial de Mayores Telefónica Murcia, Nicolás Díaz López; el experto en Economía de la longevidad, gestión de Talento Sénior y director de Relaciones Institucionales en Comunicas, Rafael Fernández Cañas (@RFerCa); y el gerente de Bienestar y Salud en CaixaBank (@caixabank), Juan José Muñoz Benito.

El acto, moderado por la Directora de 65YMÁS, Ana Bedia, contó con la participación y presencia destacada del Presidente de la Región de Murcia (@regiondemurcia), Fernando López Miras (@LopezMirasF); del Presidente de 65YMÁS, Fernando Ónega; de la Consejera de Política Social, Familia e Igualdad del Gobierno de la Región de Murcia, Concepción Ruiz Caballero; y de la Concejala de Mujer, Políticas de Conciliación, Mayores y Discapacidad del Ayuntamiento de Murcia, Ascensión Carreño Fernández.

Además, durante la jornada, tuvo lugar un conversatorio titulado 'Vida Plena y con dignidad más allá de los 65 años’, entre la Directora del Instituto Universitario de Investigación en Envejecimiento, María Trinidad Herrero Ezquerro, y la Directora de la cátedra de innovación social de la Universidad de Murcia, Catalina Guerrero Romera. 

Prevención

La Responsable Asistencial de la Unidad Transformación Digital de Quirónsalud Levante y Canarias, Paula Rodríguez Lavado, centró su primera intervención en la importancia de la prevención en salud.

Rodríguez recordó que la esperanza de vida en España supera los 80 años, pero los últimos no siempre se viven con buena calidad, debido a la prevalencia de enfermedades crónicas.

"Podemos hacer dos cosas muy importantes: prevención, antes de que ocurra y, después, para evitar esas agudizaciones", afirmó.

"Podemos actuar en ese sentido intentando que no llegue a esa hospitalización", señaló.  Y para lograrlo, es necesario, añadió, un esfuerzo conjunto de la sanidad pública y privada. 

Talento sénior

Por otra parte, la experta también abordó cómo gestionan el talento senior. Rodríguez aseguró que es fundamental no dejar escapar el conocimiento de los profesionales con experiencia. "No podemos perderlo", aseguró. "Es muy importante esa mentorización del profesional senior al joven. Juntos forman un gran equipo", sostuvo. 

En este sentido, explicó cómo desde Quirónsalud trabajan para retenerlo, detectándolo, empoderando a los sénior y brindándoles oportunidades de formación y promoción, así como facilitándoles una transición activa hacia la jubilación.

La Economía de la longevidad: desafíos y oportunidades

Durante la mesa redonda, por su parte, el coordinador provincial de Mayores Telefónica Murcia, Nicolás Díaz López, lamentó el problema de soledad no deseada que sufren un gran número de personas de 65 años o más y explicó cómo, desde su asociación, ayudan para paliarla a través de llamadas telefónicas realizadas con frecuencia. Y criticó que el colectivo “estaba más arropado antes que ahora” por parte de la sociedad. 

El gerente de Bienestar y Salud en CaixaBank, Juan José Muñoz Benito, puso en valor la importancia de dar un "trato personalizado" a los mayores por parte de la banca, como el que ofrecen desde su entidad, con personal formado para ello, y de que todos los entornos y servicios sean accesibles, "una línea de trabajo estratégica".

 

Finalmente, el experto en Economía de la longevidad, gestión de Talento Sénior y director de Relaciones Institucionales en Comunicas, Rafael Fernández Cañas, reclamó prepararse para los desafíos que implica el envejecimiento de la población y enumeró los múltiples beneficios que trae consigo la longevidad con nuevas oportunidades económicas en diversos sectores como el financiero, el de la salud, los cuidados, la prevención, el turístico, el tecnológico…, "que la sociedad debería aprovechar".