Economía
Expulsar a los trabajadores sénior supone una "pérdida horrible" de talento
Así lo ha advertido la Asociación Nacional de Laboralistas
Dejar de lado a los trabajadores sénior supone una pérdida incuestionable de talento. Según las estadísticas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, de paro registrado y contratación del pasado lunes 4 de diciembre, este colectivo sigue sufriendo un mercado laboral que desvalora su experiencia y aptitudes en favor de los más jóvenes.
En concreto, refleja que los mayores de 45 años consiguieron 385.693 contratos en noviembre, del total de 1.356.293 formalizados ese mes en las oficinas del SEPE de toda España, lo cual supone una pérdida de 12.622 empleos sénior respecto al año anterior.
En este sentido ha mostrado su preocupación la presidenta de la Asociación Nacional de Laboralistas (Asnala), Ana Gómez, que valoraba a Servimedia como "muy preocupante" esa "pérdida horrible" de talento sénior.
Lo hacía con motivo de la celebración el próximo viernes 15 de diciembre de la II Jornada de Derecho Laboral Asnala-Icacor, dedicada a la discriminación por edad, según indica la asociación en su página web.
🔴¡Nueva #formación! 👉Nos unimos a @Icacor para celebrar la II Jornada de #DerechoLaboral ASNALA-ICACOR. Esta vez, dedicada a la #discriminación por razón de edad.
— ASNALA (@ASNALA_) December 7, 2023
Inscripción presencial 📲https://t.co/PQl2uTJ1PL
Inscripción online 📲https://t.co/vtuuHBc8Dc#Laboralista pic.twitter.com/c0oCHXwc75
La presidenta de Asnala señalaba que no solo es importante tratar la discriminación por género que se da en el mercado laboral, también aquella que se produce por razón de edad, de la cual "no se habla tanto todavía". "Hay un techo a los 45 o a los 50 años que hay que romper", apuntaba, lamentando que "claramente están fallando los resortes para acabar con esta situación".
II Jornada de Derecho Laboral Asnala-Icacor
La jornada, organizada junto al Ilustre Colegio Provincial de Abogados de A Coruña, repasará "las últimas novedades relativas tanto a la discriminación por razón de edad como a los últimos y más relevantes pronunciamientos jurisprudenciales del orden jurisdiccional social", indican.
En concreto, Raquel Naveiro, magistrada de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Galicia, hablará sobre la respuesta que se está dando a los procedimientos que juzgan la discriminación por edad en los tribunales. Mientras que Alberto Novoa, vocal de la Junta Directiva de Asnala y socio en RocaJunyent, podrá el foco en los principales pronunciamientos judiciales de los Tribunales españoles durante este año.
