Economía
Lidl busca trabajadores mayores de 45 años para sus supermercados
La empresa tendrá en cuenta la experiencia previa en ventas o atención al cliente
La cadena de supermercados Lidl quiere reforzar su plantilla y está buscando a trabajadores mayores de 45 años para que se incorporen a diferentes puestos de trabajo.
La empresa ha publicado las vacantes disponibles que permitirían a los trabajadores tener un empleo estable, con un salario de 1.300 euros mensuales, repartidos en 12 pagas.
Lidl tendrá en cuenta la experiencia previa de los postulantes en ventas o atención al cliente, aunque no será un requisito indispensable. Además, los elegidos disfrutarán de diversos descuentos para comprar en la propia cadena.
De momento, los puestos disponibles son de cajeros, reponedores y vendedores. Todo el que se postule tiene que acreditar el título de Educación Secundaria Obligatoria o certificado similar.
Las vacantes actuales
- Cajero/a y reponedor/a en Orihuela (Alicante), Lloret del Mar (Girona), Tres Cantos (Madrid) y Adra (Almería).
- Consultor/a para logística en Montcada i Reixac (Barcelona).
- Gerente de tienda en L'Escala (Girona).
- Jefe/a para ventas en Madrid (Delegación Alcalá de Henares).
- Controlador para proyectos en el departamento de personal en Montcada i Reixac (Barcelona).
- Adjunto/a al gerente de tienda en Palamós (Girona) y Burgos.
Para alguna de estas ofertas es necesario contar con un título universitario y formación profesional. Todos los requisitos y otros datos de interés se pueden consultar en el siguiente enlace.
