Las nuevas ayudas que pueden solicitar los autónomos en 2023

El Consejo de Ministros aprobó en enero de 2023 la reforma de los incentivos a la contratación laboral, por la que se establece un nuevo 'mapa' de bonificaciones para promover la contratación y el mantenimiento del empleo estable del conjunto de los trabajadores, aunque prioritariamente de aquellos considerados colectivos vulnerables o de baja empleabilidad, como parados de larga duración, jóvenes, mujeres y personas con discapacidad.

Con esta norma se corrige esta situación, se adapta el sistema de incentivos al marco contractual de la reforma laboral y desaparecen "definitivamente" las reducciones de cotizaciones.

Las empresas que reciban incentivos a la contratación tendrán que mantener el empleo durante tres años. Estos incentivos, que anteriormente estaban "dispersos" en varias normas, pasan a ser lineales, y no porcentuales.

El nuevo sistema se evaluará de forma permanente, con lo que "ningún incentivo tendrá carácter estructural", pues sólo se mantendrán los que funcionen, según indicó Yolanda Díaz.

Esta norma forma parte de las reformas comprometidas a Bruselas en el Plan Nacional de Recuperación. En concreto, con esta, ya son diez de un total de once las reformas puestas en marcha que se habían prometido a Bruselas en el componente 23 del Plan de Recuperación.

La norma establece que las empresas que procedan al traslado de su actividad industrial, productiva o de negocio a territorios que no formen parte de la Unión Europea o del de Espacio Económico Europeo (EEE) deberán proceder a la devolución de todas las bonificaciones a la Seguridad Social de las que se hayan beneficiado durante los cuatro años inmediatamente anteriores a la deslocalización, con el recargo y los intereses de demora correspondientes. Igualmente, tendrán que reintegrar las subvenciones públicas obtenidas en materia de contratación y empleo.

Ayudas que pueden solicitar los autónomos a partir de septiembre

Los autónomos también pueden beneficiarse de este sistema de bonificaciones para la contratación de empleados. En concreto, la lista de ayudas que están disponibles para los autónomos desde este mes de septiembre son las siguientes.

• Sector agrario: 55 euros al mes por convertir contratos temporales en contratos fijos-discontinuos en el caso de los hombres. 73 euros si son mujeres.
• Incorporar a desempleados como socios: 73 euros mensuales durante al menos tres años. 147 euros si son menores de 30 años o de 35 años si tienen una discapacidad igual o superior al 33%.
• Contratación indefinida a desempleados de larga duración: 128 euros mensuales si son mujeres o mayores de 45 años.
• Contratos predoctorales: 115 euros al mes por contratar personal investigador.
• Trasformar contratos formativos en indefinidos: 128 euros mensuales si son hombres, 147 euros si son mujeres.
• Contratos indefinidos a personas con discapacidad intelectual: 128 euros al mes.
• Contratos a indefinidos a mujeres durante al menos cuatro años víctimas de violencia de género, sexual, explotación laboral de 128 euros al mes. Lo mismo con víctimas de terrorismo y personas en riesgo de exclusión social.
• Readmisión de personas trabajadoras que hubieran dejado de trabajar por incapacidad permanente: 138 euros mensuales si el contrato es indefinido de una duración de dos años. 
• La misma cantidad que el caso anterior para las mujeres por riesgo de embarazo o riesgo durante la lactancia que cambien de puesto de trabajo por estas situaciones.
• Turismo, comercio y hostelería: 262 euros para los que mantengan empleados  con contratos de carácter fijo-discontinuo.
• Ceuta y Melilla: 262 euros al mes en determinados sectores que mantengan contratos indefinidos.
• Empresas que hagan contratos de formación en alternancia.
• Desempleados que sustituyan a empleados de baja: 366 euros mensuales en la cotización en los contratos de duración determinada.