La temporada de verano deja malas noticias para los trabajadores sénior, puesto que los últimos datos oficiales constatan, por una parte, que los mayores de 45 años perdieron contratos en julio, y certifican que han vuelto a sufrir una pérdida aún mayor en agosto. El maná del empleo veraniego, que aumenta siempre ligado a la época turística, por la mayor actividad en hostelería, hotelería, restauración y sectores afines, ha pasado de largo para los sénior.
En detalle, las empresas solo firmaron en agosto 292.415 contratos a personas de más de 45 años, lo que supone perder la cota de 300.000 empleos por primera vez en cualquier mes desde agosto de 2021, y la menor cifra de contratación de los dos últimos años, según reflejan las estadísticas del Ministerio de Trabajo y Economía Social, que dirige en funciones la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz.
Más en concreto, los datos, publicados este lunes por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), constatanquelos 292.415 contratos a mayores de 45 años suponen -55.067 contratos que en julio de 2023 (pérdida del 15,85% mensual) y -51.210 contratos que hace un año (-14,9% anual). Si la comparación se realiza con hace dos años, es decir, agosto de 2021, la erosión es de 83.096 contratos sénior (ver dos gráficos inferiores).
Fuente: SEPE (Pinchar imagen para tamaño completo)
Las estadísticas muestran de este modo una dura realidad, puesto que los sénior sufren una fuerte erosión de la contratación, tanto en la comparativa mensual, como en la anual. Y apuntan a que las empresas siguen discriminando a los mayores a la hora de contratar, y prefieren incorporar a sus plantillas a personas más jóvenes, pero con experiencia.
De hecho, en agosto, los trabajadores de 25-44 años lograron 517.788 contratos, lo que significa casi el doble de empleo sénior, a tenor de las estadísticas del SEPE.
La cifra de contratación sénior de agosto empeora todos los niveles de todos los meses en lo que llevamos de 2023. Muy lejos quedan los casi 391.000 empleos firmados en mayo pasado por los mayores de 45 años, o las 374.629 contrataciones con que saldaron el mes de junio, antesala de la temporada veraniega. Ni siquiera llegan al mínimo de 316.195 puestos de trabajo conseguidos por los sénior en febrero pasado, que era el peor resultado hasta la fecha (ver gráfico inferior).
Fuente: Elaboración propia con datos del SEPE
500.000 contratos, inalcanzable récord de 2021
La menor contratación sénior no es una noticia puntual, sino la tendencia de los dos últimos años, como demuestra lo lejos que queda ya el récord de más de 500.000 contratos que los mayores de 45 años obtuvieron entre septiembre y noviembre de 2021, o los más de 400.000 puestos que consiguieron entre mayo y julio de 2022.
En lo que va transcurrido de 2023, los mayores de 45 años pierden contratos en 5 de los 8 meses de 2023 contabilizados (febrero, abril, junio, julio y agosto). A falta de saber cómo cerrará 2023, las estadísticas del último ejercicio completo, 2022, muestran que los sénior perdieron contratos en 8 de los 12 meses. Más en detalle, su cifra de contratos fue de signo negativo en enero, febrero y abril, además de en julio y agosto de 2022. Lo mismo sucedió en el último trimestre de 2022, ya que tanto en octubre, como en noviembre y diciembre se produjeron descensos en el número de contratos.
Bajan los contratos indefinidos sénior
En total, en el octavo mes del año, se rubricaron en España unos 419.000 contratos de carácter indefinido, tal como reflejan las estadísticas del SEPE. De ellos, únicamente 106.942 contratos fueron para mayores de 45 años, con lo que los sénior anotan una disminución de casi 24.000 empleos indefinidos con respecto a julio.
Los datos del SEPE muestran también cómo, desde septiembre de 2022, la contratación indefinida sénior se ha ralentizado: ese mes se contabilizaron 204.231 contratos fijos a mayores de 45 años, que cayeron a 187.008 en octubre y volvieron a bajar en noviembre, hasta 170.269 empleos para mayores. En diciembre de 2022 y enero de 2023, la contratación indefinida continuó en niveles muy bajos (131.814 y 158.401 empleos, respectivamente).
Fuente: SEPE (Pinchar imagen para tamaño ampliado)
Se constata un mes más cómo la edad actúa de barrera para la ocupación del colectivo sénior, ya que la mayoría de las empresas eligen contratar a trabajadores más jóvenes, tal como demostró recientemente un experimento realizado por la Fundación ISEAK.
Más de 350 autónomos al día perdidos, avisa ATA
Tampoco ha sido un buen agosto para los trabajadores por cuenta propia. Según alerta la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA @autonomosata), España ha perdido en agosto una media de 353 autónomos cada día de agosto. "Pasamos de tener 3.344.562 autónomos en julio, a 3.333.617 en agosto, lo que supone 10.945 autónomos menos y una pérdida del 0,3%", resalta la organización que preside Lorenzo Amor.
Por sectores, en el último mes "siguen sufriendo mucho el comercio, la industria y la agricultura, y otro dato preocupante, a juicio de ATA, es que "agosto nos aleja de los 21 millones de afiliados. Nos devuelve a la realidad. Es un comportamiento similar al de otros agostos, pero un poco mejor que otros años. Sin embargo, seguimos con unas cifras preocupantes, y todo apunta a que acabemos el año con pérdida de afiliados", vaticina Lorenzo Amor.
UPTA alerta de la "sangría" en el comercio
A su vez, la Asociación de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA @upta_es) ha pedido este lunes poner en marcha medidas que traten de frenar la "sangría" que está sufriendo el comercio, que bate récord de pérdida de afiliación a la Seguridad Social mes a mes. "El comercio es el sector que más está sufriendo en este año 2023, y el que más ha sufrido en 2022, que ya acumula una pérdida total de 21.819 afiliados", ha destacado el presidente de UPTA, Eduardo Abad.
El Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) ha perdido 10.945 autónomos con respecto al mes anterior, y cierra con un total de 3.333.617 afiliados al RETA. "Tras hacer la comparativa entre agosto de 2022 y el mes de agosto del presente año, se han perdido 2.500 autónomos con respecto al mes de julio", avisa.
Sobre el autor:
Pepa Montero
Pepa Montero es redactora especializada en temas de economía. Ha trabajado en medios como El Economista y La Gaceta de los Negocios. Es autora del libro de relatos La casa de las palmeras (Azul como la Naranja, 2013).