Brecha de género demoledora: las mujeres cobran 485 euros menos de pensión que los hombres

La brecha salarial entre hombres y mujeres aumenta por primera vez desde 2017

La enorme brecha salarial que sufren las mujeres durante casi toda su carrera profesional desemboca en una gran brecha de pensiones, visible en todos los regímenes de la Seguridad Social (general, autónomos, mar, etc) y en todas las clases de pensiones, salvo en la de viudedad, que es el único caso donde la mujer cobra una paga media más elevada que el hombre.

Las últimas estadísticas del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social muestran que el importe medio de la pensión de jubilación es 1.437,14 euros mensuales, distribuidos en 14 pagas, en el mes de febrero de 2024. Esta es la radiografía que ofrece el promedio de los 6,45 millones de pensiones de jubilación existentes. Sin embargo, los datos oficiales confirman asimismo una enorme brecha, ya que la cuantía media de la paga de jubilación de las mujeres es 1.132,89 euros (hay 2,64 millones de jubiladas), frente a los 1.647,80 euros que ingresan de media los hombres jubilados en España. Es decir, una diferencia de 514,9 euros, en contra de la mujer. 

La tremenda distancia entre lo que cobran jubiladas y jubilados se explica por varias razones. En primer lugar, hasta hace poco, la inmensa mayoría de las mujeres que se jubilaban no tenían una carrera de cotización completa, y además arrastraban una losa en forma de brecha salarial, que les hacía cotizar menos que sus colegas masculinos. Es decir, trabajaban menos años y con menores bases de cotización, lo que redundaba en pensiones bajas o muy bajas, en todo caso, inferiores a las de los hombres.

Para intentar corregir esta brecha en pensiones, el Gobierno de Pedro Sánchez aprobó el complemento de brecha de género, vigente desde febrero de 2021, que consiste en una cuantía fija, tras la revalorización aplicada en 2024, de 33,20 euros al mes por hijo, que se aplica desde el primer hijo, a diferencia del complemento de maternidad anterior. Se solicita al mismo tiempo que se solicita la pensión.

Total de pensiones: 1.020,9 euros/mes frente a 1.506 

Si la comparación la efectuamos teniendo en cuenta el total de 10.128.762 pensiones a cargo de la Seguridad Social en febrero de 2024, el resultado es una diferencia de 485,09 euros mensuales entre las pagas de hombres y mujeres. Una brecha del 32,2%.

Más en detalle, el importe de la pensión media contributiva en España es 1.250,71 euros en 14 pagas, pero aquí de nuevo los datos dibujan una realidad engañosa, puesto que las 5.330.775 pensiones cuyas titulares son mujeres tienen una cuantía media de tan solo 1.020,93 euros mensuales. Por su parte, las nóminas de los 4,8 millones de pensionistas varones son de mucho mayor importe: 1.506,02 euros al mes. 

Nuevas jubiladas: acortan distancias, pero con lentitud

En las nuevas altas de jubilación se nota una ligera reducción de la brecha de género, debido a dos factores clave: el positivo efecto del complemento de brecha de género, establecido por el Gobierno de Pedro Sánchez en 2021, y las cada vez mejores carreras de cotización de las mujeres de la generación del baby boom, que en los últimos años se han beneficiado asimismo de la mejoría del mercado laboral y la subida del salario mínimo interprofesional (SMI).

Pese a ello, la brecha de género en la pensión de las nuevas jubilaciones supera el 21%, según reflejan los datos estadísticos de la Seguridad Social. Así, la diferencia entre el importe medio de lo que cobran las nuevas jubiladas y jubilados se sitúa en el 21,12% en 2023, lo que significa una leve mejoría respecto al 21,73% de brecha en 2022.

Más en detalle, las nuevas jubiladas en 2023 percibían 1.263,4 euros de media al mes, mientras que los hombres entraban al sistema con 1.601,77 euros en promedio mensual. De este modo, ellas cobraban al mes 338 euros menos que los varones en 2023, siempre hablando de cifras medias. El año previo, 2022, la brecha era de 341,8 euros en contra de la mujer (ver gráfico inferior).

La mujer cobra menos y se jubila más tarde

Cobran una pensión de menor importe y además se retiran del mercado laboral más tarde que sus compañeros varones, según constatan los datos de Seguridad Social.

En general, en 2023, la edad efectiva de jubilación en España superó por primera vez en un cierre de año los 65 años, al situarse en 65,1 años, frente a los 64,8 años de 2022 o los 64,7 años de 2021. Sin embargo, en el caso de las mujeres, la edad efectiva de jubilación se situó en una media de 65,5 años en 2023, por encima de los 65,3 años de 2022. Las mujeres llegaron ya en 2019 a una edad real de jubilación de 65 años y han ido subiéndola progresivamente hasta alcanzar los 65,5 años en 2023.

En cambio, los hombres poseen una edad media efectiva de jubilación más baja: en 2023, la de los varones fue de 64,7 años, por encima de los 64,5 años de 2022, pero sin alcanzar todavía esa cota de los 65 años de media que presentan las mujeres.

686.125 pensiones tienen complemento de brecha

En febrero, 686.125 pensiones han percibido el complemento por brecha de género, de las que en un 90% sus titulares son mujeres (618.932 en total). El importe medio mensual de este complemento en la pensión es de 71 euros.

Tal como informa el Ministerio de Seguridad Social, de esas 686.125 pensiones complementadas, el 23,6% corresponde a pensionistas con un hijo (162.002), que anteriormente no tenían acceso al complemento de maternidad. El 47,1% de los beneficiarios cuentan con dos hijos (323.391); el 19%, con tres (130.794), y con cuatro hijos, el 10,2% (69.938).