Complemento de maternidad para hombres: el filón de los despachos de abogados a la caza de jubilados

Qué es el complemento de maternidad de las pensiones por aportación demográfica

El Gobierno aprueba el nuevo complemento de brecha de género, también para padres pensionistas

"¿Padre jubilado de 2 o más hijos? Tiene derecho a reclamar un complemento de paternidad a su pensión", "aumente su pensión hasta un 15%", "consiga el complemento de maternidad para hombres"... Estos son solo algunos de los 'ganchos' con las que diferentes bufetes de abogados hacen un llamamiento a algunos padres jubilados para que puedan – en algunos casos determinados–, reclamar el antiguo complemento por aportación demográfica a su pensión por haber tenido descendencia. Un plus, que hasta hace poco estaba reservado exclusivamente a las madres – aunque no a todas– y que en 2019 el Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea consideró en un sentencia histórica que podría llegar a ser "discriminatorio para algunos hombres".

Tanto es así, que el ex ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, modificó este complemento en 2021 para convertirlo en complemento de brecha de género, ampliándolo a padres y madres que cumpliesen una serie de requisitos desde el 4 de febrero de 2021. Aún así, la sentencia de la justicia europea abrió la puerta para una "reparación" para algunos padres jubilados entre 2016 y febrero de 2021 a solicitar a la Seguridad Social el antiguo complemento de maternidad a su pensión, aunque muchos han tenido que ir por vía judicial, peleando además por la retroactividad o la compensación por costes. 

Una oportunidad, que numerosos bufetes de abogados están aprovechando para captar nuevos clientes. Los hay desde los despachos multidisciplinares que han abierto una nueva línea de trabajo como Unive Abogados (@univeabogados), a los que han decidido especializarse únicamente en este tipo de casos, aprovechando el filón como Padresjubilados.com. Si bien no hay aún cifras de cuántos padres se pueden ver beneficiados según el Consejo General de Abogacía Española (@Abogacia_es); los datos del INE muestran que en esta situación (hombres de entre 66 y 72 años con dos o más hijos) se encontraba más de 800.000 pensionistas en toda España en 2022. 

Requisitos para que los hombres puedan solicitar este complemento de maternidad

Los padres, que a partir de los cambios en la jurisprudencia, tienen derecho a reclamar el antiguo complemento de maternidad a la pensión por aportación demográfica recogido en el artículo 60 de la Ley General de la Seguridad Social y en vigor desde 2016, –antes reservado únicamente a las mujeres que hayan tenido hijos biológicos o adoptados–  deben:

1. Ser hombre y ser titular de una pensión contributiva de jubilación, viudedad o incapacidad permanente.
2. Tener reconocida una pensión entre el 1 enero de 2016 y el 3 de febrero de 2021.
3. Que, para el caso de pensionistas de jubilación, el acceso a la misma haya sido en la modalidad de jubilación “ordinaria” o por jubilación anticipada “forzosa”, es decir no “voluntaria”, excluyéndose de igual forma, los supuestos de jubilación “parcial”.
4. Haber tenido dos hijos o más, estableciéndose, en función de ello, un porcentaje a aplicar a la pensión que oscila entre el 5% y el 15% dependiendo del número de hijos. (Un 5% por dos hijos, un 10% por tres hijos y un 15% por cuatro hijos o más).  Esto puede suponer recibir cada mes una media de 50 ó 60 euros más, aunque esta cantidad puede ser superior, dependiendo de la pensión y del número de hijos.

Además una reciente Sentencia del Tribunal Supremo de mayo de 2023, resuelve la controversia de que el complemento de maternidad por aportación demográfica puede obtenerse por mujeres y hombres que cumplan los requisitos previstos, sin tomar en consideración la circunstancia de que el otro progenitor (o persona asimilada). Es decir, que si lo solicita el hombre, también tenga o pueda tener derecho a su percepción junto al otro progenitor, además de con carácter retroactivo y no solo desde 2020, como hasta ahora, según explican desde (@Legalitas_ES).

Zeres o Unive, entre los bufetes con casos más relevantes

Unos de los bufetes más conocidos en este tipo de casos son el despacho laboral gallego, Zeres Abogados (@ZeresLaboral), que han logrado un último hito en 2023 y es que la justicia europea reconozca que los padres que han litigado para reclamar el complemento de maternidad en su pensión tienen derecho a recibir una indemnización adicional para cubrir las costas y los honorarios del abogado. En concreto, lo consiguieron para un pensionista gallego, que cobraba una pensión de incapacidad permanente, tenía 2 hijos y pidió un 5% más de subida de la pensión por el complemento de maternidad. Así, lograron ganar el caso que supone sentar una base, para indemnizar a los jubilados, en este caso fijada en 1.500 euros, a pagar por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). Y según sus letrados, responder al “aluvión” de recursos de padres pensionistas que reclamaron su derecho al complemento de maternidad ante la justicia en los últimos años.

El despacho de abogados multidisciplinar, Unive Abogados, también ha conseguido llevar numerosos casos en diferentes puntos de la geografía española. Entre ellos el de un jubilado de Málaga que ha recuperado 20.000 euros en 2023 al lograr el reconocimiento del complemento de maternidad en su pensión. También fueron los encargados de ganar una sentencia pionera, que reconocía este complemento a un jubilado canario afectado por un ERE, cuando la Seguridad Social se lo había denegado al considerar que era una jubilación anticipada voluntaria (caso del que está excluido el complemento) y le recompensaba con más de 11.000 euros. En 2024, ha conseguido que un jubilado de Toledo recupera casi 27.000€ del complemento por maternidad e indemnización, que supone la revalorización vitalicia del 10% en su pensión, ya que tiene tres hijos.

Padres Jubilados o Lomo Abogados, entre los que se han especializado en este complemento

Pero a raíz de esta tendencia, también han surgido una serie de despachos especializados únicamente en reclamar el complemento por hijos en las pensiones. Es el caso del bufete laboralista con sede en Madrid y Barcelona, Padresjubilados.com, uno de los primeros que aparece en las búsquedas en navegadores de Internet y que cuenta incluso con publicidad en medios de comunicación. Aseguran que son el "despacho líder en reclamación de complemento por hijos en pensiones de la Seguridad Social" y que solo cobran en caso de ganar el caso. Sin embargo, en el detalle de las condiciones, se añade que para ello hay que cumplir una serie de requisitos, además de encontrarnos con que a pesar de anunciar que "se ocupan de todos los trámites", se trata de una despacho que opera principalmente online. Un detalle importante a tener en cuenta para los jubilados que prefieran atención presencial.

Otro de los bufetes especializados en estas reclamaciones son los salmantinos, Lomo Abogados, que se definen como la "Boutique legal del jubilado", y trabajan principalmente con dos áreas relacionadas con pensionistas: el complemento de maternidad y en jubilados de mutualidades laborales. También aseguran que no cobran nada hasta conseguir ganar el caso, pero advierten que garantizan "el 98% de éxito si se cumplen los requisitos". Desde hace tres años, el bufete creado por José Lomo Carasa se ha especializado en las reclamaciones del complemento de maternidad y en la actualidad tiene en marcha más de 2.000 procedimientos en toda España, según su propia web. 

La letra pequeña de estas reclamaciones

No obstante, los expertos consultados recuerdan que no todos los padres jubilados podrán acceder a este complemento - excluyéndose en la mayoría de los casos la jubilación anticipada y pensión de Clases Pasivas– , y se estima que, las reclamaciones son escasas, bien por desconocimiento, bien por desidia para iniciar el proceso. Además es importante tener en cuenta, según recuerdan desde Legálitas, que la Ley General de la Seguridad social establece un plazo de prescripción de 5 años para el reconocimiento de prestaciones  desde la sentencia del TSJE de 2019, por lo que habría de plazo hasta diciembre de 2024", aunque se están empezando a reclamar algunos casos prescritos.

Al mismo tiempo, saber que es posible hacer primero una solicitud directamente al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), y si se deniega – que es lo que denuncian los letrados que está ocurriendo en la mayoría de los casos–, es entonces cuando se recomienda reclamar, ya sea por vía administrativa o judicial. Según la OCU (@consumidores), para ello "no es necesario, aunque sí recomendable, contratar un abogado". Por su parte, Mariola Serrano, profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Deusto (@deusto) llama a no olvidar el origen de este complemento y en caso de reclamar, que a quien se demanda es a la Seguridad Social, por lo que no serán casos sencillos.

"Es un complemento económico por la aportación demográfica y por haber tenido que dejar de trabajar y, consecuentemente cotizar a la Seguridad Social en los periodos posteriores a la maternidad. Esta situación, estadísticamente, se da prioritariamente en mujeres", por lo que no está claro que se vaya a dar tal aluvión de casos de padres. Según los expertos, las mujeres han sido las principales cuidadoras de la familia y las que han abandonado sus trabajos para dedicarse a esas tareas de cuidado.