Pensiones

Crece el número de personas que retrasan su jubilación para tener mejor pensión

Álvaro Valdés

Foto: Bigstock

Sábado 9 de noviembre de 2024

3 minutos

La jubilación demorada ha crecido, mientras que la anticipada se ha reducido

Crece el número de personas que retrasan su jubilación para tener mejor pensión (Bigstock)
Álvaro Valdés

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Sábado 9 de noviembre de 2024

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El 9,7% de las personas eligen retrasar su jubilación para obtener beneficios adicionales en su futura pensión, según datos revelados este jueves por el bróker de seguros Howden Iberia.

En los últimos años, la preocupación por la pensión de jubilación ha aumentado en la sociedad española, lo que ha llevado a muchas personas que alcanzan la edad ordinaria de jubilación a retrasarla para obtener ganancias adicionales en la pensión a recibir.

No obstante, el bróker alerta de que esta tendencia varía según el sector laboral, pues el porcentaje se sitúa en un 6,3% en el caso de los empleados por cuenta ajena y en un 27,2% entre los autónomos.

El retraso en la edad de jubilación en el Régimen General no se debe tanto a la adopción de la jubilación demorada, sino a que cada vez menos personas optan por la jubilación anticipada debido a la reducción en las pensiones que esto implica.

 

El plan del Gobierno para la jubilación activa: 100% de la pensión si el retiro se retrasa 5 años

 

En este sentido, desde 2021, la jubilación demorada ha aumentado del 5% al 10% entre los empleados que se jubilan, mientras que la jubilación anticipada ha disminuido del 40% al 30%.

Para las personas que retrasan su jubilación, específicamente entre los que han cotizado por bases máximas durante más de 38 años, el aumento en la pensión de jubilación anual es de 1.778 euros. Con esto, si una persona retrasa un año la jubilación, cobrará después de impuestos aproximadamente 100 euros más al mes en 14 pagas.

En concreto, el 80% de los jubilados que retrasan su jubilación optan por aumentar un 4% su pensión mensual en lugar de recibir un pago único bruto de 12.140 euros.

Howden Iberia ha indicado que se espera que en los próximos años aumente la participación en estas medidas impulsadas por incentivos y acuerdos sociales. Aunque aún no están formalmente aprobadas aquellos acuerdos, se plantea que, a partir de los 67 años, en lugar de un incremento anual del 4%, se calcule un 2% semestral.

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