Los funcionarios volverán a tener acceso a jubilación parcial: Gobierno, UGT y CCOO sellan el pacto

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Este miércoles, el Gobierno y los sindicatos CCOO y UGT han firmado el acuerdo por el que los funcionarios recuperan el derecho a la jubilación parcial, para lo cual, será necesario modificar el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Así lo ha anunciado el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, cuyo titular, Óscar López, ha sido el encargado de sellar el pacto, alcanzado con el secretario general de UGT Servicios Públicos, Julio Lacuerda, y el coordinador de Área Pública de CCOO, Luciano Palazzo.

"Con este acuerdo recuperamos un derecho suprimido con las medidas de ajuste y austeridad adoptadas por el anterior Gobierno en el año 2012, al tiempo que eliminamos una asimetría injustificada con los trabajadores del sector privado", ha puesto de relieve el ministro Óscar López.

La jubilación parcial es una modalidad que permite compatibilizar un empleo a tiempo parcial con el cobro de parte de la pensión, y que se puede vincular con un relevo desempeñado por otro trabajador.

La extensión de esta fórmula de jubilación a los funcionarios llega como parte de los compromisos recogidos en el Acuerdo Marco para una Administración del Siglo XXI, firmado con los mismos sindicatos en 2022.

Hemos alcanzado un acuerdo con @CCOO y @UGT_Comunica para recuperar el derecho a la jubilación parcial de los empleados públicos.

Esta medida se ajustará al acordado recientemente para el sector privado en el diálogo social.

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— Ministerio Transformación Digital Función Pública (@mintradigital) December 18, 2024

Se adaptará al retiro parcial del sector privado

Reincorporar esta figura al sector público permitirá, como en el privado, facilitar la transición entre la vida activa y el retiro y garantizar la transferencia de conocimientos entre generaciones.

"Se trata, además, de fomentar la transferencia de conocimiento en el sector público entre los trabajadores más veteranos y las nuevas generaciones", ha destacado el ministro.

El acuerdo prevé que la jubilación parcial en el sector público se adecúe a lo establecido "en la legislación de la Seguridad Social y de Clases Pasivas, con las adaptaciones normativas precisas", y la referencia es el nuevo marco regulador de la jubilación parcial pactado en la mesa de diálogo social por el Gobierno, las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme y las organizaciones sindicales UGT y CCOO el pasado 31 de julio de 2024.

Los relevistas deberán ser funcionarios de carrera

El acuerdo alcanzado este miércoles contempla que, en el caso del sector público, la figura del relevista se regulará como personal funcionario de carrera, debiendo preverse, por tanto, las plazas correspondientes en las ofertas de empleo público o instrumentos de planificación equivalentes del año en que se vaya a producir la jubilación.

Al ser puestos que están previstos, se garantiza que esta fórmula de jubilación no genera costes presupuestarios adicionales.

A partir de ahora, Gobierno y sindicatos trasladarán de inmediato el contenido del acuerdo a la mesa general de negociación de las Administraciones Públicas, para iniciar el trámite de modificación de la normativa.