Pensiones

Gobierno y sindicatos fijan julio para pactar en pensiones, pese a "encallar" en la compatibilidad

Pepa Montero

Foto: BigStock

Lunes 1 de julio de 2024

ACTUALIZADO : Lunes 1 de julio de 2024 a las 17:29 H

5 minutos

UGT y CCOO critican la "distancia" con el Ministerio en las fórmulas para cobrar pensión y trabajar

Gobierno y sindicatos fijan julio para pactar en pensiones, pese a "encallar" en la compatibilidad
Pepa Montero

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Lunes 1 de julio de 2024

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Habrá más incentivos para lubilación demorada: serían cada 6 meses a partir del segundo año

Seguridad Social anuncia "avances reseñables" en la Mesa de Pensiones, sin detallar ninguno

 

Julio será el mes decisivo para alcanzar un acuerdo sobre la reforma de pensiones, entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, a cuyo frente se halla Elma Saiz, y los agentes sociales, según han desvelado este lunes ambas partes, al término de la última reunión de la Mesa de Pensiones. Entre las materias que se están negociando destacan la compatibilidad entre el trabajo y la pensión; la colaboración de las mutuas con la Seguridad Social; los coeficientes reductores en actividades penosas y peligrosas para anticipar la jubilación; y la recuperación del coeficiente multiplicador del 1,5 en trabajadores fijos discontinuos.

La intención del Gobierno ha sido siempre llegar al verano con la reforma pactada, sin embargo, los sindicatos UGT y CCOO critican que las negociaciones para compatibilizar trabajo y pensión siguen encalladas. "Todas las partes tenemos puesta en el horizonte la fecha del 31 de julio para intentar llegar a un acuerdo, porque esos temas ya no pueden esperar más", ha asegurado Cristina Estévez, secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales de UGT, a su salida de la reunión.

Por su parte, el Ministerio de Seguridad Social ha reafirmado su compromiso con un acuerdo "próximamente" y asegura que durante la reunión de este lunes se han logrado "avances sustanciales" sobre los asuntos que se vienen tratando, pero sin detallar ninguno.

Seguridad Social y agentes sociales han acordado reunirse el próximo 15 de julio para avanzar sobre la cuestión.

Saiz activa las reformas pendientes en pensiones

La jubilación parcial encalla la negociación

Más en detalle, los sindicatos UGT y CCOO han confirmado que las negociaciones sobre la posibilidad de seguir trabajando y a la vez cobrar pensión no avanzan, de hecho, reconocen que todavía existen "posiciones distanciadas" sobre las diferentes formas de compatibilidad, a saber, jubilación activa, parcial y demorada.

Por ejemplo, sobre el sistema de jubilación activa, "la propuesta que hay sobre la mesa deja algunas cuestiones en las que queremos incidir precisamente para que no sea una modalidad de jubilación limitada prácticamente a los autónomos, cerca del 90% de las personas que se acogen a este tipo de jubilación son autónomos, puesto que para el trabajador por cuenta ajena no es atractivo", ha señalado Estévez.

A su vez, el secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, Carlos Bravo, ha reiterado que el Gobierno debe comprometerse a abordar la recuperación de la regulación de la jubilación parcial que se cerró en 2011 y que fue modificada de manera "unilateral" por el Gobierno del Partido Popular en el año 2000-2013.

Avances en coeficientes reductores por penosidad

Por lo que se refiere a los coeficientes reductores para la jubilación anticipada en actividades peligrosas y penosas, desde CCOO reconocen "avances significativos" en la materia, aunque apunta a cuestiones aún pendientes de abordar en relación con la definición de los procedimientos y la manera de objetivar las situaciones de penosidad o por razón de edad, así como el impacto de género.

Para avanzar en las negociaciones, ambos sindicatos se han comprometido con el Ejecutivo a enviar una propuesta al Ministerio en los próximos días.

Mutuas: el paciente deberá dar el consentimiento

Desde UGT aseguran que ya hay un principio de acuerdo con el Ministerio respecto al acuerdo de colaboración entre la Seguridad Social y las mutuas, pero están a la espera de que las organizaciones empresariales muevan ficha. "De lo que se trata es de establecer un marco de regulación para patologías de carácter traumatológico que lleve a los trabajadores a tener un acceso a la sanidad más temprana allí donde existen unas largas listas de espera", detallan.

La nueva colaboración de las mutuas solo se usará para patologías de carácter traumatológico, siempre con el consentimiento previo por parte del paciente, y con la tutela del Servicio Público de Salud a través del médico de cabecera, tanto para las altas y las bajas del procedimiento. 

Sobre el autor:

Pepa Montero

Pepa Montero

Pepa Montero es redactora especializada en temas de economía. Ha trabajado en medios como El Economista y La Gaceta de los Negocios. Es autora del libro de relatos La casa de las palmeras (Azul como la Naranja, 2013).

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