La jubilación se retrasa: la edad real de retiro supera ya los 65 años desde 2023

La jubilación demorada crece en 2024: el 10,5% de altas en abril ya son retrasadas

Aumenta la edad de retiro y cae la jubilación anticipada 

Jubilación demorada: 4 de 10 personas eligen mal el incentivo económico

Las últimas medidas de reforma de las pensiones, fundamentalmente, las realizadas por el exministro José Luis Escrivá en 2021 y 2023, ya están dando resultados a favor del Gobierno, puesto que los cambios han logrado que los trabajadores retrasen su jubilación, lo que se sustancia en un aumento de la edad real de retiro, además de la reducción de las jubilaciones anticipadas y, en paralelo, el incremento de las demoradas.

Así lo pone de relieve el Observatorio de Pensiones de WTW (integrado por el Grupo de Investigación en Pensiones y Protección Social de la Universidad de Valencia y el área de Retirement de WTW), según el cual, la nueva legislación en materia de pensiones ha subido ligeramente la edad efectiva de jubilación, que ha pasado desde los 64,66 años en 2021, hasta los 65,05 años en 2023, y alcanza los 65,07 en 2024. 

El Grupo de Investigación en Pensiones y Protección Social está integrado por Enrique Devesa (Universidad de Valencia, Polibienestar e IVIE), Inmaculada Domínguez (Universidad de Extremadura), Miguel Ángel García (Universidad Rey Juan Carlos y Fedea), entre otros investigadores.

Tal como explica el director asociado del área de Retirement de WTW, Rafael Villanueva, los primeros resultados de la Ley de Garantía del Poder Adquisitivo de las Pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público "muestran un cambio notable en el comportamiento de los trabajadores hacia la jubilación". Y, aunque el estudio admite que esta situación puede obedecer también a otros cambios socioeconómicos, "la Ley ha supuesto un acercamiento de la edad efectiva a la legal de jubilación, cumpliéndose el objetivo que se perseguía", remacha Villanueva.

Hay que recordar que en 2024, el retiro ordinario, con el 100% de la pensión, está estipulado a los 66 años y 6 meses, para quienes tengan menos de 38 años de cotizaciones sociales. Aunque se permite a los 65 años a los trabajadores que acumulen 38 o más años cotizados.

Por su parte, en 2025, las condiciones se volverán a endurecer, de forma que la edad legal de jubilación será de 65 años (quienes acumulen 38 años y 3 meses cotizados) y los 66 años y 8 meses (personas que tengan menos de 38 años y 3 meses de cuotas a la Seguridad Social). El año próximo, cobrar el 100% de pensión exigirá que el trabajador posea una carrera de cotización de 36 años y medio (igual que en la actualidad).

Las penalizaciones e incentivos funcionan

Los datos del Observatorio de WTW analizan asimismo los nuevos coeficientes reductores a quienes adelantan su salida del mercado laboral, a la vez que las bonificaciones a quienes retrasan su retiro; ambas medidas de reforma están logrando el objetivo del Gobierno. 

Por una parte, las jubilaciones anticipadas han pasado de suponer el 37,3% del total de altas de jubilación en 2022 al 34,3% en 2023.

De su lado, las jubilaciones demoradas representaron el 8,1% del total de altas en 2023, casi tres puntos porcentuales más que el año previo (5,4%), a tenor del Observatorio de WTW. Más en detalle, Rafael Villanueva concreta que el 28,1% de los jubilados demorados optan por el cheque único, lo que destaca la importancia de "factores personales, como la necesidad de liquidez y la compatibilidad entre trabajo y pensión, en la toma de decisiones".

En 2024 sigue el auge de la jubilación demorada

"Los incentivos a la jubilación demorada han tenido muy buena acogida, y su uso se ha duplicado tras la reforma de pensiones de 2021", confirmaba recientemente el secretario de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, Borja Suárez Corujo. 

A modo de ejemplo, entre los meses de enero y abril de 2024, las cifras del Ministerio de Inclusión y Seguridad Social muestran que, de las 110.479 altas de jubilación que se produjeron en los primeros cuatro meses del año, un total de 11.646 fueron demoradas, lo que representa el 10,5% del total. Por encima, por tanto, de lo que suponían en 2023, dato que confirma la buena acogida de las bonificaciones económicas para convencer a los españoles de que atrasen su salida laboral.