Pensiones
Jubilarse con 63 años y el 100% de pensión en 2025: quién puede pedir este retiro anticipado
Mineros, pilotos, policías locales y Ertzaintza, ferroviarios, bomberos, toreros y por discapacidad
Carrera de cotización completa en 2025, para cobrar 100% de pensión
10 profesiones que permiten la jubilación anticipada sin penalizar
Desde el próximo día 1 de enero de 2025, la edad legal de jubilación en España serán de manera ordinaria los 65 años (si se tienen 38 años y 3 meses cotizados) y los 66 años y 8 meses (con menos de 38 años y 3 meses). Son requisitos más duros que los de 2024, cuando todavía, hasta el 31 de diciembre, es posible colgar los guantes a los 65 años teniendo 38 cotizados, o si no, a los 66 años y 6 meses.
La reforma de las pensiones establece, asimismo, que el año próximo, cobrar el 100% de pensión exigirá que el trabajador posea una carrera de cotización de 36 años y medio.
REQUISITOS DE COTIZACIÓN PARA COBRAR 100% DE PENSIÓN
Sin embargo, la misma Ley de Seguridad Social permite jubilarse antes de cumplir esas edades, por ejemplo, es factible retirarse a los 63 años, y hacerlo con el 100% de la base reguladora de la pensión, aunque tan solo está al alcance de unos pocos casos de profesiones y actividades laborales, y hay que cumplir múltiples requisitos.
La fórmula de la jubilación anticipada voluntaria posibilita retirarse dos años antes de la edad legal establecida, es decir, en 2025, quienes se acojan a ella podrán cobrar su pensión a los 63 años (con 38 años y 3 meses cotizados) o a los 64 años y 8 meses (con menor periodo de cotizaciones). Para ello, han de estar de alta en la Seguridad Social o situación asimilada al alta y acreditar un período mínimo de cotización de 35 años. Pero, para los trabajadores en general, este retiro adelantado implica sufrir una penalización de la pensión.
ASÍ SUBE LA EDAD DE JUBILACIÓN HASTA 2027
Otra forma es mediante la jubilación anticipada involuntaria o forzosa, que faculta al trabajador anticipar cuatro años como máximo su retiro, lo que implica que desde el día 1 de enero de 2025 podrían decir adiós al mercado laboral con 61 años (si cuentan con 38 años y 3 meses cotizados) o a los 62 años y 8 meses (si han cotizado menos de 38 años y 3 meses). A esta posibilidad legal únicamente pueden acogerse quienes sufren despidos involuntarios, expedientes de regulación de empleo, paro de larga duración, etc, y se hallen en situación de alta o asimilada a la de alta, además de estar inscritos en las oficinas de empleo durante un plazo de, al menos, 6 meses inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud de la jubilación. Deben asimismo acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 33 años. Y padecerán una penalización en la pensión.
¿Quién puede jubilarse con 63 y 100% de pensión?
Existen excepciones de trabajadores que pueden adelantar la jubilación a los 63 años (incluso a los 60), por razón del grupo o la actividad profesional que realicen. Así, quien desarrolle una actividad considerada penosa, tóxica, peligrosa o insalubre, puede solicitar su pensión a esa edad, siempre que tengan al menos 15 años de cotizaciones a la Seguridad Social, que es el mínimo para cobrar una pensión contributiva.
En este caso encuentran los trabajadores incluidos en el Estatuto Minero, pilotos de avión y personal de vuelo, así como los policías locales, también los miembros de la policía vasca, la Ertzaintza, además de los bomberos al servicio de las administraciones y organismos públicos, los toreros y profesionales taurinos, ciertos artistas y trabajadores ferroviarios.
La Ley en vigor también establece que es posible el retiro a los 63 (incluso antes de los 60) para personas que padezcan discapacidad igual o superior al 45% o 65%. La edad mínima de jubilación de las personas afectadas, en un grado igual o superior al 45%, por una discapacidad será, excepcionalmente, la de 56 años, siempre que demuestren haber cotizado cinco años con la discapacidad.
En el caso de los trabajadores con discapacidad igual o superior al 65%, podrán jubilarse a partir de los 52 años.
Funcionarios de Clases Pasivas, desde 60 años
Los funcionarios del Régimen de Clases Pasivas pueden jubilarse desde los 60 años, siempre que tengan 30 años de servicios al Estado. Si para completar esos 30 años hubieran de computarse cotizaciones a otros regímenes de protección social por aplicación de las normas sobre cómputo recíproco de cuotas entre regímenes de Seguridad Social, se requerirá, cuando la jubilación o retiro sea posterior a 1 de enero de 2011, que los últimos cinco años de servicios computables para la determinación de la pensión de jubilación o retiro estén cubiertos en el Régimen de Clases Pasivas del Estado.
Ahora bien, para cobrar el 100% de la pensión, no basta con tener 30 años de servicios al Estado, sino que hay que tener 35 años cotizados (funcionarios del grupo A2) o bien 32 años (grupo A1: cuerpos de secundaria, catedráticos, etc., ya que alcanzan la pensión máxima).
El personal de las Cortes Generales podrá jubilarse voluntariamente cuando cumpla los 60 o tenga reconocidos 35 años de servicios efectivos al Estado.
Además de la jubilación voluntaria prevista para todos los funcionarios del Régimen de Clases Pasivas (60 años de edad y 30 de servicios al Estado), los Cuerpos Docentes Universitarios y los Magistrados, Jueces, Fiscales y Letrados de la Administración de Justicia, que tienen fijada la edad de jubilación forzosa en 70 años de edad, pueden acceder a la jubilación desde los 65 años, con 15 de servicios efectivos al Estado.
