Pensiones
Brecha en pensiones: 3,49 millones de mujeres cobran menos de 10.000 euros al año
Entre los hombres 1,2 millones reciben de media 10.000 euros y 1,18 millones no llegan a 7.000 euros
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El gasto de la Seguridad Social (@info_TGSS) en pensiones se incrementa sin cesar (9.681 millones de euros costó pagar los 9,75 millones de pensiones en agosto) y la prestación media del sistema es cada vez mayor (992,35 euros mensuales el mes pasado), pero frente a esta realidad del gasto existe la otra cara, la de los ingresos que reciben los pensionistas. Y las estadísticas muestran un gran porcentaje de hombres y, sobre todo, de mujeres, que cobran de media menos de 10.000 euros al año, es decir, en torno a los 715 euros mensuales.
A tenor de los datos de la Agencia Tributaria (AEAT @Haciendagob) correspondientes a 2017 (última estadística disponible), existe además una considerable brecha de género que afecta a las mujeres, con pensiones bastante inferiores a las que perciben los hombres, como ponen de relieve las cifras que manejan los Técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha). "La AEAT contabiliza un total de 9.614.693 pensionistas en 2017, residentes en las comunidades autónomas de régimen común, de los cuales 4.825.839 son varones y 4.788.854 mujeres, siendo la pensión de la mujer menor que la del hombre", detalla Gestha.
En efecto, el análisis estadístico confirma que las mujeres cobran de media una pensión anual de 11.692 euros, mientras que los hombres perciben 14.147 euros al año, lo que ya de por sí significa que las mujeres ingresan unos 2.455 euros menos, con datos del ejercicio 2017. Esta brecha, ya de por sí importante, es la que se constata comparando la pensión media que abona el sistema de la Seguridad Social, pero la brecha se agiganta cuando se compara el número de perceptores que hay en los distintos tramos de pensión y el consiguiente importe medio de la prestación por sexos.
Según las tablas confeccionadas por Gestha utilizando la información de la AEAT, existen 3.487.481 mujeres cuyas pensiones medias quedan por debajo del umbral de los 10.000 euros anuales, frente a solo 1.180.663 varones que no alcanzan esa cifra; prácticamente resulta haber una proporción de tres mujeres por cada hombre en los niveles más bajos de ingresos. Pero es que, incluso contabilizando los 1.214.713 hombres que cobran de media en torno a 10.000 euros rasos al año (lo que arrojaría una cifra de 2.395.376 varones con pensiones de 10.000 euros o menos al año), las mujeres pensionistas con menores niveles de ingresos siguen siendo mayoría (ver tabla inferior).
Mujeres: la pensión más habitual, muy inferior a la pensión media
La información detallada de la Agencia Tributaria demuestra asimismo que, aunque la pensión media anual de la mujer sea de 11.692 euros en 2017 (última estadística disponible), la pensión femenina más frecuente es de únicamente 9.766 euros anuales (unos 700 euros al mes), que es la que reciben los 1,69 millones de perceptoras existentes en el tramo de pensión entre los 8.400 y 12.700 euros anuales. La siguiente pensión más habitual es todavía inferior: 6.787 euros al año de media (menos de 500 euros mensuales).
En el caso de los hombres, y en el mismo tramo de pensión (entre 8.400 y 12.700 euros anuales), la pensión media es mayor que la de las mujeres: 10.036 euros (716 euros mensuales de media). Además, en la franja inmediatamente inferior, entre los 4.235 y 8.471 euros, tan solo hay 745.759 perceptores y cobran de media 6.842 euros al año. Es decir, la segunda pensión más frecuente en los varones es casi la misma que en las mujeres, con la diferencia de que hay algo más de 745.000 hombres cobrando esos 6.842 euros, y 1,36 millones de mujeres.
Las mayores de 66 años acusan más la brecha
Por edad, la información de la Agencia Tributaria (cifras de 2017, sin incluir datos del País Vasco y Navarra) permite elaborar el siguiente cuadro, donde se aprecia que la brecha de género en pensiones afecta de manera especial a las mujeres mayores de 66 años.
PENSIONISTAS Y PENSIONES POR EDAD Y SEXO (2017)
De acuerdo a un informe realizado por los Técnicos de Hacienda (Gestha) para 65Ymás, existen en nuestro país 1,44 millones de mujeres pensionistas con edades comprendidas entre los 66 y 75 años, cuya prestación media es de 13.630 euros (ver tabla superior), esto es, que cobran un promedio de 973 euros al año, mientras que los varones de la misma franja de edad son 1,78 millones y perciben de media 19.899 euros al año (unos 1.421 euros). Eso significa una brecha de más de 6.000 euros anuales.
Asimismo, y de acuerdo a la tabla elaborada por Gestha, entre los pensionistas que superan los 75 años también se aprecia la brecha, ya que las mujeres perciben una prestación que en promedio apenas es de 11.000 euros (la reciben algo más de 2 millones, el 41,9%), en tanto los hombres cobran de media al año 15.540 euros. En este caso, la diferencia entre las cuantías de las pensiones es de alrededor de 4.500 euros al año.
La brecha de pensiones, reflejo de la brecha salarial
La Seguridad Social no practica ninguna discriminación directa por razón de género, territorio de residencia o edad. Al revés, tal y como pone de manifiesto el libro Pensiones del futuro, del Instituto Santalucía (@santalucia_inst), el sistema público "contiene numerosas discriminaciones positivas a favor de las mujeres y los trabajadores de ambos géneros que han sufrido episodios de paro de larga duración". Lo que sucede, como muestra la catedrática en la Universidad Carlos III de Madrid y directora del Máster de Análisis Económico, Luisa Fuster en un capítulo de este libro, es que "nuestro sistema público de pensiones refleja como un espejo la discriminación salarial que las mujeres sufren en el mercado de trabajo". En este sentido, esta experta subraya que la Seguridad Social dispone de mecanismos de compensación de la brecha de género, por ejemplo, la pensión de viudedad, que es masivamente percibida por las mujeres.
No obstante, los importes medios de las pensiones que cobran las mujeres, así como el elevadísimo número de pensionistas femeninas que perciben ingresos por debajo de los 10.000 euros anuales, e incluso inferiores a los 7.000 euros al año (en torno a 500 euros mensuales), demuestra que la brecha de género en pensiones es un problema en miles de hogares en toda España.
