La reforma de pensiones, enquistada por el intento del Gobierno de endurecer la jubilación parcial

Seguridad Social anuncia "avances reseñables" en la Mesa de Pensiones, sin detallar ninguno

Sin avances en jubilación parcial y activa: los sindicatos ven casi imposible pactar antes de verano

Las negociaciones para la reforma de pensiones, que mantienen en estos momentos los agentes sociales (sindicatos y patronal) con el Ministerio de Seguridad Social, avanzan en algunos frentes, pero continúan encalladas en un aspecto clave, por el plan del Gobierno de endurecer los requisitos para aquellos trabajadores que deseen acceder a la jubilación parcial, según subrayan los sindicatos.

Este mismo lunes, los representantes de CCOO y UGT en la Mesa de Pensiones han denunciado que el Ministerio, que dirige Elma Saiz, pretende elevar el periodo mínimo de cotización para aquellos profesionales que quieran acceder a la jubilación parcial, de manera que sea mayor a los 33 años de la actualidad. Así lo ha explicado la secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales de UGT, Cristina Estévez, tras la reunión del lunes

"Podrían ser 40 años, podrían ser menos", ha señalado Estévez, advirtiendo de que el Ministerio no ha especificado una cifra exacta de a cuánto podría subir este periodo mínimo de cotización. A la vez, ha especificado que esta cifra es la media de la edad de la cotización mínima o media que tiene la gente que solicita este tipo de jubilación actualmente, y ha aclarado que esta "foto actual" no es el modelo de jubilación que el sindicato quiere. Su pretensión es recuperar lo que había con el último gobierno progresista, en el 2011, tal como ha enfatizado Estévez.

En la misma línea, Carlos Bravo, secretario de Políticas Públicas y Protección Social de CCOO, ha asegurado que la jubilación parcial es la cuestión donde todavía las posiciones tienen "diferencias sustanciales que no permiten alcanzar un acuerdo".

El Ministerio: "Avances reseñables", sin detallar

En relación con el resto de las cuestiones, tanto UGT como CCOO han explicado que están trabajando sobre las materias, pero que todavía es necesario "precisiones" en cuestiones como los coeficientes reductores para anticipar la edad de jubilación para ocupaciones especialmente penosas o peligrosas, la compatibilidad de pensión jubilación y trabajo, el desarrollo de lo pactado en el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) o la colaboración de las mutuas en los procesos de recuperación de enfermedades traumatológicas, entre otras.

"Básicamente, las posiciones están donde estaban en la reunión anterior, con algunas precisiones y con la perspectiva de resolver las diferencias que hay al respecto en esas materias", ha asegurado, por su parte, Bravo.

Las explicaciones dadas por UGT y CCOO contrastan con el mayor optimismo que transmite el Ministerio de Seguridad Social, que este lunes ha anunciado "avances reseñables" en la Mesa de Pensiones, pero sin detallar ninguno. 

CCOO y UGT piden "más papeles y menos dudas"

Asimismo, UGT ha criticado la falta de textos sobre las distintas cuestiones que se están abordando con el Ministerio, así como tener las propuestas con la suficiente antelación. Al respecto, Cristina Estévez ha indicado que con relación a los coeficientes reductores para actividades penosas o peligrosas, sí que han tenido un texto, pero llegó tres días antes de la reunión.

Además, ha recalcado que el texto precisa de aclaraciones que ni el Ministerio "ha podido contestar". "Por ejemplo, teníamos clarificados todas las partes que los coeficientes actuales, los que ya están reconocidos, no iban a ser los que se van a reconocer. En cambio, en el texto, así como se escribe, parece que pueden sufrir revisiones", ha detallado.

Sobre el resto de materias, Estévez ha lamentado la falta de texto, ya que el Ministerio solamente ha procedido a realizar una explicación de las mismas, generando "muchas dudas".

Cerca del pacto en fijos discontinuos y mutuas

Donde sí está próximo el acuerdo es en la situación de los fijos discontinuos. Al decir de UGT, todas las partes asumen que recuperar el coeficiente de parcialidad multiplicador del 1,5 para los periodos cotizados para los trabajadores de esta modalidad que se encuentren a las puertas de la jubilación "va a solventar muchas cuestiones".

Pese a ello, Cristina Estévez ha afirmado que han solicitado aclaraciones en cuanto a cotización de tiempos parciales, como también lo han hecho para cuestiones relacionadas con las mutuas y su colaboración con la Seguridad Social, un texto que ha aseverado, no obstante, está "muy avanzado".

En estas semanas se realizarán reuniones técnicas con la Seguridad Social para dirimir cada una de estas cuestiones sobre las que hay dudas.

El Ministerio se volverá a reunir con los sindicatos y patronal en dos semanas, el próximo día 19 de junio, para tratar de avanzar en estas cuestiones e intentar desencallar los desencuentros en cuanto a la jubilación parcial.

Exbecarios: CCOO plantea incluir a embarazadas 

Por lo que se refiere a la negociación para convalidar tiempo de cotización a antiguos becarios e investigadores, CCOO reclama que se incluya a mujeres que suspendieron su beca de investigación por embarazo. En declaraciones a la prensa, Carlos Bravo ha explicado que se debería permitir que las afectadas puedan recuperar esos periodos.

"En aquel momento y en las condiciones en las que estaban trabajando en esas becas de investigación, no tenían cobertura de la Seguridad Social. Lo hemos hablado, el Gobierno ha recibido la propuesta, no ha dado una respuesta explícita y esperamos una reacción en las próximas semanas", ha asegurado el representante de CCOO.

Hay que recordar que, tras las críticas recibidas por asociaciones científicas y sindicatos, el Ministerio de Seguridad Social presentó una propuesta para mejorar la orden para recuperar años cotizados de antiguos estudiantes en prácticas e investigadores, que se está abordando en la Mesa de Diálogo Social junto a sindicatos y patronal. La semana pasada, el departamento de Saiz aceptó la petición de los agentes sociales de ampliar la ventana temporal para la suscripción del convenio con la Seguridad Social hasta los cuatro años y medio, frente a los tres años y medio de la propuesta anterio.

El Gobierno también ha aceptado ampliar el periodo para fraccionar el pago de las cotizaciones pendientes, hasta un máximo de siete años, desde los cinco años precedentes. De esta forma, se amplía la ventana temporal abierta para la suscripción del convenio con la Seguridad Social hasta el 31 de diciembre de 2028, para facilitar así que los interesados puedan acceder a él.