Jubilación de los autónomos: los planes de empleo subirían la pensión complementaria hasta un 20%
Los autónomos acumulan 15.000 millones de euros en planes de pensiones, según UPTA
Los planes colectivos de pensiones serán extensibles a autónomos y funcionarios
Quedan menos de dos meses para aportar a tu plan de pensiones individual y ahorrar en el IRPF
Los planes de pensiones de empleo que quiere impulsar el Gobierno reducirán a la tercera parte las comisiones que actualmente pagan los autónomos en sus planes individuales, de forma que la pensión complementaria que percibirían sería entre un 15% y un 20% superior a la proporcionada por los planes individuales, según cálculos realizados por la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos, UPTA (@upta_es), una confederación constituida por 34 organizaciones territoriales y sectoriales, con presencia en las 17 autonomías, más Ceuta y Melilla.
La organización estima que los autónomos acumulan 15.000 millones de euros en planes de pensiones. Actualmente, uno de cada tres trabajadores por cuenta propia (más de un millón de autónomos) tiene contratado un plan individual de pensiones.
A juicio de UPTA, las modificaciones en el sistema de previsión social que ha propuesto el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para la creación de un macro plan de pensiones de promoción pública permitirá que los autónomos puedan contratar un plan de pensiones vinculado al empleo obteniendo mayores ventajas.
Planes garantizados por el Estado
En todo caso, el presidente de UPTA, Eduardo Abad, advierte de que este nuevo plan no debe mermar el sistema actual de pensiones, debe estar garantizado por el Estado y tener un sistema de gobernanza "con la máxima transparencia". Para la organización, es relevante que los nuevos planes de pensiones para autónomos propuestos por el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social también podrán promoverse por diversas partes implicadas, desde colegios profesionales a organizaciones de trabajadores autónomos, y además, su gestión estará garantizada a través de los fondos de pensiones de promoción pública.
Otra de las principales ventajas para los trabajadores por cuenta propia será la posibilidad de cambiar, sin penalización alguna, un plan individual de pensiones por el sistema vinculado al empleo, según destaca la organización en un comunicado.
