El Ayuntamiento de Roquetas de Mar (@AytoRoquetas) ha presentado a la Junta de Andalucía una solicitud para implementar el plan de empleoRoquetas Activa, una nueva iniciativa que tiene como objetivo fomentar la contratación de personas mayores de 45 años en el municipio. Para ello, el plan cuenta con un presupuesto total de 609.000 euros.
José Juan Rodríguez, concejal de Gobierno Interior y Educación del Ayuntamiento de Roquetas de Mar, afirmaba en este sentido que "para el equipo de Gobierno que encabeza nuestro alcalde, Gabriel Amat,la creación y el fomento del empleo son prioridades fundamentales".
Y añadía, según recoge el Ayuntamiento en una nota, que con este plan buscan "dar una respuesta inmediata a la situación de desempleo entre los mayores de 45 años", así como "fortalecer el tejido laboral de nuestro municipio, promoviendo un desarrollo económico sostenido y equitativo".
De esta forma, reafirman su "compromiso con el empleo en la ciudad, pilar básico para la estabilidad de sus vecinos y familias", destacan.
José Juan Rodríguez, concejal de Gobierno Interior y Educación del Ayuntamiento de Roquetas de Mar.
Requisitos y previsión de empleo
En concreto, este proyecto está dirigido a las personas mayores de 45 años que estén en situación de desempleo. También deben estar inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE).
La previsión es que se contraten entre 58 y 64 personas para llevar a cabo diferentes funciones en el municipio, trabajando, a jornada completa durante un periodo de 6 meses, de conserjes, electricistas, carpinteros metálicos, carpinteros de madera, limpiadores, albañiles, fontaneros y pintores.
Si se aprueba el plan de empleo Roquetas Activa por parte de la Junta de Andalucía a tiempo,podría ponerse en marcha, según estima el Ayuntamiento, entre diciembre de 2024 y enero de 2025.
Sobre el autor:
María Bonillo
María Bonillo es licenciada en Comunicación Audiovisual y Periodismo por la Universidad Carlos III de Madrid. Escribe principalmente sobre temas de sociedad. También tiene experiencia en comunicación corporativa de empresas como OmnicomPRGroup y Pentación Espectáculos.