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Alertan de que la espera para el examen práctico del carnet de conducir se dobla durante el verano

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Foto: Europa Press

Lunes 29 de julio de 2024

ACTUALIZADO : Lunes 29 de julio de 2024 a las 13:06 H

3 minutos

La falta de plantilla y de examinadores es una de las razones fundamentales

Alertan de que la espera para el examen práctico del carnet de conducir se dobla durante el verano (Europa Press)
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Foto: Europa Press

Lunes 29 de julio de 2024

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alertado de que el tiempo de espera para ir al examen práctico del carnet de conducir se dobla durante los meses de verano, pasando de una media de dos a cuatro meses.

El motivo, según ha indicado el sindicato, es la "falta endémica" de plantilla y de examinadores de la Dirección General de Tráfico (DGT), a lo que "hay que sumar que las plantillas están bajo mínimos debido a los periodos de vacaciones y el aumento de ciudadanos que quieren obtener el carné aprovechando el verano".

 

El tiempo de espera para ir al examen práctico del carné de conducir se dobla durante el verano (Europa Press)

 

Además del incremento del tiempo de espera para acudir al examen práctico, CSIF ha destacado que "en las zonas costeras también se registra sobrecarga de trabajo, ya que muchos ciudadanos que se han desplazado por vacaciones aprovechan para realizar gestiones relacionadas con Tráfico, y son atendidos por la mitad de las plantillas, que también se encuentran de vacaciones".

"La plantilla de la DGT es escasa en todos los ámbitos"

"Actualmente, la plantilla de la DGT es escasa en todos los ámbitos, como examinadores, personal de atención al público, de centros de gestión de pantallas y pilotos de helicóptero", ha manifestado, para después añadir que las plazas convocadas anualmente por Tráfico para formar parte de la plantilla son "insuficientes" frente al número de jubilaciones. La media de edad en la DGT es de 55 años, ha apostillado.

Por ello, reclaman al Gobierno que mejore las condiciones económicas del personal de la DGT para atraer más plantilla, y dotarla de los recursos humanos y técnicos suficientes para descongestionar el funcionamiento y garantizar un servicio de calidad a los ciudadanos.

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