Lunes 1 de abril de 2019
3 minutos
La sociedad española se ha acostumbrado a leer y escuchar con toda la naturalidad la palabra prejubilado. Y es difícil encontrar un amigo o familiar que no esté en esta situación tan espinosa y extraña jurídicamente, sobre todo para aquellos que tiene más de cincuenta y cinco años. Para la inmensa mayoría de las personas es una tragedia. Alguna de estas personas nunca más trabajará.
En lo que llevamos de año hemos visto las siguientes noticias en los medios de comunicación:
“…CaixaBank gasta casi 1.500 millones en cinco años para prejubilar a 4.000 empleados…”
“…Vodafone España anuncia un ERE para el 22% de la plantilla Iniciará negociaciones con los sindicatos para suprimir 1.200 de los 5.300 puestos de trabajo del grupo en España…”
“…El Banco Santander planea un ERE de 3.000 empleados de sucursales tras la absorción de Popular…”
“… UGT ha denunciado que el expediente de regulación de empleo (ERE) en el Grupo DÍA que afecta a más de 2.000 trabajadores…”
¿Qué hace con estas personas prejubiladas la sociedad española? ¿Y el Gobierno? Los partidos políticos ¿qué dicen en sus programas electorales? ¿Hacemos alguna cosa las asociaciones de mayores? Un buen tema para estudiosos y para periodistas de investigación.
Desde CEATE queremos aportar una propuesta, una modesta sugerencia, para que pueda ser estudiada dentro de una deseada política social de mucho más calado. “Que las empresas, públicas y privadas, se comprometan a realizar 'Cursos de Preparación a la Jubilación' dirigidos a sus trabajadores próximos a su cese laboral, a los prejubilados y a los que sufren las consecuencias de los ERE, como forma de capacitarles para los nuevos retos que supone la crucial etapa de la jubilación, abrirles campos de acción, participación y voluntariado de Mayores y, de este modo, prevenir los traumas y síndromes jubilatorios”.
Creemos que estas situaciones merecen un gran debate en nuestra sociedad. A los mayores prejubilados no los podemos enviar a viajar con el IMSERSO como única solución.
Blas Esteban Barranco
Presidente de CEATE y miembro del Comité Asesor de 65Ymás.
