Agravio a los pensionistas que nos jubilamos en 2023

Otro atropello que se suma a los ya existentes para las personas con largas carreras de cotización como la mía –de más de 47 años– es que por haber nacido en 1960, en mi circunstancia de jubilación anticipada, como otros muchos compañeros, en mi empresa o en cualquier otra, somos penalizados, aparte de los coeficientes reductores, con otra discriminación, la de no ver revalorizada la pensión con el IPC.

En su desarrollo, la Ley debería recoger un tipo de "factor corrector" y ser proporcionalmente aplicable al mes de acceso en el siguiente año para nuevos pensionistas, como nos ha pasado en 2023. Una subida a las pensiones del 2022 del 8,5% deja, si te jubilas el 1 de enero del 2023 por imperativo de no tener la edad de 63 años para jubilación anticipada voluntaria, sin ese derecho de no perder poder adquisitivo, como si no hubieses cotizado lo mismo que dos días antes y no vivieses en el mismo país.

Y para colmo, si hubiese nacido un año después, con la Disposición Transitoria 34ª de esa Ley con las mismas bases de cotización y antigüedad, me hubiese quedado una pensión en la que en poco o nada influiría el IPC y sería más acorde a lo cotizado. Quede claro que esta situación de la que hablo es cuando tienes una base reguladora superior a la pensión máxima.

Lo planteas a nivel jurídico-sindical en una organización muy importante que hace lo que se llama "pactos sociales con el Gobierno y patronal" y, de momento, y ojalá me equivoque, poco o nada van a solucionar.

Ojalá los compañeros de ASJUBI40, con su tenaz, justa y continua lucha logren que su propuesta de Ley que presentará Podemos en el Parlamento español absorba el agravio sufrido por las personas que cotizaron tantos años.

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