Cartas a la directora

Equilibrio contributivo para eliminar el recorte de pensión

Francisco Blanes (Confedetel)

Foto: BigStock

Lunes 19 de febrero de 2024

4 minutos

Confedetel reclama equilibrio contributivo para eliminar el recorte en la pensión
Francisco Blanes (Confedetel)

Foto: BigStock

Lunes 19 de febrero de 2024

4 minutos

cintillo cartas a la directora

 

Los esfuerzos de la Confederación Estatal de Asociaciones y Federaciones de Prejubilados y Jubilados de Telefónica (Confedetel), con el apoyo de la UGT y la Unión de Jubilados y Pensionistas de UGT (UJP-UGT), por conseguir una solución justa para los jubilados anticipados que sufren penalizaciones de por vida por coeficientes reductores totalmente injustos, no se vieron recompensados en la ley 21/2021, sobre garantía del poder adquisitivo de las pensiones, ley que entró en vigor el 1 de enero de 2022, sin que se incorporara dicha propuesta a la misma.

En este sentido, es importante también recordar, que como ya hemos dicho en muchas ocasiones, nuestra demanda está basada en lo que hemos llamado el equilibrio contributivo.

En primer lugar, destacar el agravio que supone para los pensionistas jubilados el hecho de que, tras haber cotizado durante más de 40 años, su pensión se ve reducida por coeficientes reductores injustos al tener que adelantar su jubilación de forma involuntaria como consecuencia de EREs, despidos colectivos, ajustes de plantilla, etc., siendo dichos coeficientes reductores entre un 6% y un 8% por año adelantado, lo que hace que muchos estén viendo su pensión penalizada hasta en un 40%, la mayoría de ellos mutualistas.

Por lo tanto, nuestra demanda de equilibrio contributivo viene a reparar de una forma equitativa, sin ganar ni perder el pensionista, ni tampoco la Seguridad Social, dicha situación de injusticia.

Cuándo suprimir la penalización de la pensión

Veamos. Un trabajador que cesa en el trabajo como consecuencia de un ERE, despido colectivo, ajuste de plantilla, etc, cuando llega a una edad en la que la única fuente de ingreso sea su jubilación anticipada, no tiene más alternativa que acogerse a la prestación de jubilación, con la consabida reducción de entre un 6% y un 8% por cada año anticipado a su edad ordinaria que, para los casos que nos ocupan, es 65 años habiendo cotizado como mínimo lo regulado por ley.

Evidentemente, el hecho de que se perciba unos años la pensión anticipada reducida no debería hipotecar de por vida esta situación. A partir de los 65 años (jubilación ordinaria), el pensionista ya está devolviendo dicho anticipo con su penalización. Y llegará un momento (edad de equilibrio contributivo) en que dicho pensionista haya devuelto mes a mes y año a año toda la cuantía anticipada. Por tanto, de continuar penalizado, su pensión continuaría reducida para toda su vida. Lo que es totalmente injusto para el pensionista, a costa de un beneficio para la Seguridad Social.

En definitiva, pedimos que el pensionista pase a cobrar el 100% de su pensión a partir de esa edad de equilibrio contributivo, que consideramos que es una fórmula justa, equitativa y asumible para el Estado.

Queremos señalar también que no pedimos retroactividad en el pago de atrasos, ni siquiera para los que ya hayan alcanzado anteriormente esa edad de equilibrio contributivo. Pero sí pedimos que, a partir de la promulgación de la nueva normativa, se reconozca y repare con la pensión íntegra, sin coeficientes reductores, a quienes ya hayan alcanzado dicha edad de equilibrio.

Tenemos la esperanza de que en la próxima reunión de la Mesa del Diálogo Social, nuestra petición sea tenida en cuenta.

Los jubilados penalizados no podemos esperar más tiempo, ya que, por ley de vida, muchos nos van dejando. Es una cuestión de urgencia.


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Francisco Blanes (Confedetel)