El fraude con los interinos y temporales de la administración

En estos momentos, los interinos y temporales, que llevamos trabajando para las Administraciones Públicas 10, 20 y hasta 30 años, estamos de moda. De moda a nuestro pesar. Nos han utilizado. Hemos accedido por oposiciones donde sirenas sacaban plazas, del siglo pasado. En mi caso, la última oposición en el año 1999, con 7 plazas. Ahora, después de este fraude de ley por abuso de temporalidad, ya que ejercemos trabajos estructurales, pretende el Gobierno que volvamos a opositar con edades avanzadas, 55-60 años. El 70% somos mujeres mayores de 52 años. No se trata de aprobar un examen, se trata de competir. Este abuso les sale gratis, no cumplen con la directiva europea 99/70 ni con la legislación nacional. No se sanciona al abusador y se vuelve a victimizar al trabajador, que se ve abocado al paro y ayudas sociales hasta la edad de jubilación. Y luego, ¿que pensión nos queda? Esto afecta a 800.000 trabajadores. ¿Imagináis como sería para cualquier empresario, coger a trabajadores de 20/30 años y echamos gratis a los 50-60? Pues eso. La administración no tiene inspección por lo que no se detecta el abuso, luego no existe... Una injusticia aún más dolorosa, cuando son los sindicatos los que lo han permitido y los que forman, junto con la administración, estos despidos ilegales.

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