Pensión y contrato de relevo: una tremenda injusticia

Cuando entras en un contrato de relevo, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) hace un cálculo de la pensión de jubilación y pasas a cobrar, en nuestro caso, el 75% de la misma. Te van aplicando las correspondientes revalorizaciones y cuando llegas a la jubilación total y a cobrar el 100% te recalculan de nuevo la pensión y... las subidas se han esfumado.

Dándose además la incongruencia de que una persona jubilada total hace dos años, con las mismas bases de cotización que nosotros, a día de hoy recibe un importe superior de jubilación, ya que le aplican las revalorizaciones. A nosotros, que hemos aportado dos años más al 100% de cotización a la "caja única" de la Seguridad Social (tanto nosotros como nuestra empresas), es decir un dineral, en el nuevo cálculo no se reflejan las subidas. Como si cotizar más de 46 años no fuera suficiente.

Hemos presentado la reclamación en las oficinas del INSS. Esperamos que por lo menos nos contesten.

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