Ángel Asensio destaca la importancia de 'El Valor Sénior': "Urge reconocer y valorar la experiencia"

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65YMÁS y la Cámara de Comercio de España han lanzado el proyecto ‘El Valor Sénior’, una campaña de puesta en valor del talento sénior y fomento del empleo y el emprendimiento entre los mayores de 45 años. 

Al acto de presentación de este proyecto, que tuvo lugar el pasado 10 de abril, acudió Ángel Asensio Laguna, presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, y a través de su cuenta de Linkedin ha querido destacar la importancia de esta iniciativa teniendo en cuenta que la expulsión de estos trabajadores "no solo es una afrenta a la equidad y la justicia, sino que también constituye un derroche de recursos humanos valiosos y un menoscabo para el desarrollo económico y social de nuestro país".

"Es un hecho desolador que este colectivo sea además el que sufre el desempleo de más larga duración, con muchos de ellos atrapados en esta situación durante más de un año, e incluso muchos de ellos se ven abocados a no volver a trabajar (al menos en condiciones dignas y de estabilidad) hasta llegar a la edad de jubilación. Fernando Ónega, presidente del diario 65YMÁS, ha descrito acertadamente esta situación como un "drama social"", escribe el presidente de la Cámara Oficial de Comercio de Madrid.

Y es que detrás del casi millón y medio de mayores de 45 años desempleados en España, hay historias de "desolación, frustración y desesperanza" de trabajadores que se ven desplazados simplemente por su edad, reflexiona Asensio. "Esta realidad no solo afecta a la estabilidad económica y emocional de los afectados, sino que también socava los cimientos de nuestra sociedad, generando desafección y alienación hacia un sistema que les ha negado oportunidades y reconocimiento", asegura.

José Luis Bonet, presidente de @camarascomercio : "La longevidad es el gran cambio social de nuestro tiempo, especialmente en España, y potenciar el talento sénior es prácticamente una obligación"#ElValorSénior #EuropaSeSiente #Talento45+ pic.twitter.com/FCHvpLIcZS

— 65YMÁS (@65ymuchomas) April 10, 2024

Con el aumento de la esperanza de vida, Asensio considera que no contar con los conocimientos y la experiencia de los sénior es una "malversación de recursos y un desaprovechamiento flagrante de un activo invaluable para nuestra sociedad".

Por otro lado, Asensio ha hecho mención a las palabras de José Luis Bonet, presidente de la Cámara de Comercio de España, durante el acto de presentación de la campaña: "Potenciar el talento sénior es una necesidad ineludible para garantizar la actividad económica y la estabilidad de nuestro sistema de pensiones, y que, por el contrario, prescindir de personas que están en plenas facultades, que atesoran conocimientos y experiencia, y que desean seguir trabajando es una malversación de recursos".

"El proyecto 'El Valor Sénior', impulsado por la Cámara de Comercio de España en colaboración con el diario líder en el segmento sénior, 65YMÁS, y que se verá implementado por la Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid junto otras cámaras territoriales, es una llamada urgente a reconocer y valorar la trayectoria, los conocimientos, la experiencia y el potencial de aquellos profesionales que, por el simple hecho de haber superado los 45 años, se enfrentan a barreras discriminatorias a la hora promocionar profesionalmente, de mantener su puesto de trabajo, o en su búsqueda de empleo. Es un proyecto que busca poner de relieve este talento sénior y promover oportunidades laborales y de emprendimiento para aquellos que han alcanzado esa etapa de la vida", afirma Asensio.

El presidente de la Cámara de Comercio de Madrid considera urgente que España ponga en marcha medidas concretas para revertir esta situación, ofreciendo a los afectados diferentes salidas, ya sea mediante la intermediación laboral y la formación o a través del emprendimiento: "Estos programas representan un paso en la dirección correcta, pero se requiere un compromiso firme y urgente del conjunto de los sectores públicos y privados, comenzando por las administraciones, para erradicar la discriminación por edad y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo, la diversidad generacional y el talento senior".

"Es hora de reconocer el valor intrínseco de la experiencia y la sabiduría acumulada a lo largo de los años. Es el momento de reabrir las puertas del mercado laboral a todos aquellos que desean contribuir con su talento y su pasión, independientemente de su edad. El futuro de nuestra sociedad depende de ello", finaliza Asensio.

Sobre 'El Valor Sénior'

Esta campaña está enmarcada dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea. El programa ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años que se encuentren desempleadas o inactivas laboralmente con el objetivo de favorecer sus posibilidades de contratación e inserción en el mercado de trabajo. 

Con ‘El Valor Sénior’ 65YMÁS y Cámara de Comercio de España van a realizar diferentes actos por todo el país con dos objetivos: crear conciencia del desperdicio del talento que supone marginar a los mayores de 45 años y mostrar a las personas desempleadas las herramientas y oportunidades que tienen para su reinserción laboral.