Ángel Juan Pascual: "Las empresas necesitan relaciones intergeneracionales para lograr objetivos"

“Creemos que las empresas necesitan de las relaciones intergeneracionales para lograr sus objetivos. Estamos muy agradecidos de formar parte de esta campaña que las pone en valor. Son fundamentales, tanto en el ámbito profesional como personal”, ha dicho Ángel Juan Pascual, presidente de la Cámara de Comercio de Cádiz. 

Ángel Juan Pascual ha ralizado estas declaraciones durante su intervención en la presentación, este miércoles 14 de junio, en la capital gaditana, de la campaña de puesta en valor del talento intergeneracional 'Aprender de la experiencia', una iniciativa impulsada por la Cámara de Comercio de España en colaboración con el diario líder del segmento sénior en nuestro país.

El presidente de la Cámara de Cádiz también se ha referido al programa PICE: “Este es un programa de las Cámaras de Comercio de España con el que tratamos de fusionar la experiencia de los empresarios, ya con cierta edad y que tenemos bastantes años de lucha, con los jóvenes. Jóvenes de hasta 29 años”, ha dicho Ángel Juan Pascual. “Las empresas y de los conocimientos nuevos de los chicos y chicas jóvenes”.

"La mejor forma de aprender es equivocándose, tomando decisiones, aunque en ocasiones eso implique en alguna ocasión equivocarse. Pero si no tomas decisiones y no te implicas realmente no hay nuevas experiencias que se traducen en muchas acciones interesantes, aunque en ocasiones se queden por el camino", ha concluido el presidente de la Cámara de Comercio de Cádiz.

Soft skills o habilidades sociales, a debate

En el acto, que ha tenido lugar en la sede de la Cámara de Comercio de Cádiz, ha contado con la presencia de Fernando Romay, jugador de baloncesto, que ha participado en una mesa de debate, moderada por Beatriz Torija, periodista de 65YMÁS, junto a Álvaro Torres Loaiza, comercial en la Inmobiliaria Innysse y participante del programa PICE, y Josefa Díaz Delgado, directora General en Hotel Las Cortes de Cádiz.

Durante el debate se han puesto en valor las ventajas de las organizaciones intergeneracionales en las que sus miembros se nutren de conocimiento y se transmiten habilidades sociales esenciales como son el esfuerzo, el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la creatividad.

Fernando Romay ha destacado que “la tradición y la innovación son las que hacen progresar a una empresa”. “La primera es la base, los cimientos, mientras que la segunda, que significa adaptarnos a las necesidades actuales, nos hace mejorar. Ambas son indispensables”, ha comentado.

El joven Álvaro Torres Loaiza, por su parte, ha reconocido la importancia de “potenciar capacidades como el esfuerzo, la adaptabilidad o el trabajo en equipo”.

Josefa Díaz Delgado ha incidido finalmente en lo crucial que es la comunicación dentro de las organizaciones empresariales. “Es fundamental para que el trabajo en equipo funcione. Nos cuesta y tenemos que estar dispuestos a aprender a hacerlo”, ha reflexionado.

Aprender de la Experiencia

La Cámara de Cádiz favorece la inserción laboral de los jóvenes orientando y formando alrededor de 400 alumnos cada año. Los datos avalan el éxito del programa PICE. En el conjunto de España, más de 81.168 jóvenes han conseguido empleo a través del Plan de Capacitación del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) desde su puesta en marcha en 2015.

La campaña 'Aprender de la Experiencia', organizada en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de España con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha reunido a séniors de reconocido prestigio como: Fernando Romay; Fernando Ónega, periodista y presidente de 65YMÁS; Teresa Viejo, periodista, escritora y embajadora de buena voluntad de UNICEF; y Pepa Muñoz, propietaria del restaurante ‘El Qüenco de Pepa’ y presidenta de la Federación de Asociaciones de Cocineros y Reposteros de España (Facyre); con jóvenes, participantes del citado Programa PICE.

En el marco de esta campaña el propio presidente de la Cámara, Ángel Juan Pascual, ha protagonizado también una conversación con el participante del programa PICE, Álvaro Torres, cuyo vídeo puede verse en el canal de Youtube de 65YMÁS y en el de la propia Cámara, en la que dialogaron largo y tendido sobre las citadas ‘soft skills’.

El evento, además, ha contado con las intervenciones de Óscar Curtido Naranjo, delegado territorial de Sostenibilidad, Medio Ambiente y Economía Azul de la Junta de Andalucía en Cádiz; y Ana Bedia, directora de 65YMÁS.

Ana Bedia ha destacado el ejemplo de éxito de integración intergeneracional de 65YMÁS, en el que trabajan periodistas con edades comprendidas entre los 23 años y los 65 y que han convertido al diario en el medio de comunicación de referencia del segmento sénior. “Las victorias de hoy son fruto del esfuerzo de los que nos precedieron. Tenemos que agradecer todo el esfuerzo que han desarrollado los sénior y aprovecharlo”, ha dicho.

Óscar Curtido Naranjo ha destacado durante la clausura del evento la importancia de los encuentros intergeneracionales en la ciudad de Cádiz, asegurando que, en su opinión, “la palabra experiencia es conocimiento de la vida, que es importante tanto para la juventud como para los mayores”. “Creo que el legado convive con las nuevas herramientas. Desde la Junta de Andalucía apoyamos el aprendizaje y el emprendimiento. En nuestro trabajo diario conviven las ideas de los más jóvenes con la experiencia de los mayores”, ha asegurado.

Tour por las principales ciudades españolas

La campaña ‘Aprender de la experiencia’ continua en Cádiz, de la mano de su Cámara de Comercio, un tour por las principales ciudades españolas para transmitir la importancia de fomentar y poner en valor habilidades sociales esenciales como el esfuerzo, del trabajo en equipo, de la adaptabilidad y de la creatividad en los entornos laborales.

Las próximas citas serán en Avilés (día 28 de septiembre), Gran Canaria (3 de octubre) y Toledo (5 de octubre).