
Cámara de Comercio de Alicante acoge los encuentros formativos para mayores de 45 años
Foto: Bigstock
Miércoles 13 de noviembre de 2024
ACTUALIZADO : Viernes 15 de noviembre de 2024 a las 13:02 H
2 minutos
Intervendrán Carlos Baño, Pablo Ruz, Antonio Galvañ y Fernando Romay

La Cámara de Comercio de Alicante en el Palacio de Congreso de Elche pone en valor del Talento Sénior y fomenta y apoya el empleo y el emprendimiento entre los mayores de 45 años.
El próximo 19 de noviembre, en la Cámara de Comercio de Alicante, tendrá lugar un encuentro formativo que contará con la presencia del Presidente de la Cámara de Comercio de Alicante, Carlos Baño Marhuenda; el Alcalde de Elche, Pablo Ruz Villanueva; y el Director General del Servicio Público de Empleo y Formación de la Comunitat Valenciana (LABORA), Antonio Galvañ.

Además, Fernando Romay, deportista de élite y presidente del Comité de Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS, charlará con uno de los participantes del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Alicante, cofinanciado por la Unión Europea, que contará en primera persona su historia: cómo accedió al programa y ha conseguido incorporarse al mercado laboral.
Estos encuentros formativos, impartidos por profesionales de la Fundación Universidad-Empresa (FUE), en colaboración con el diario 65YMÁS, consisten en una experiencia formativa en la que los participantes aprenderán a identificar y desarrollar habilidades y fortalezas personales y profesionales para reconstruir su marca personal y conocer cuáles son las habilidades y conocimientos más demandados del mercado laboral actual.
Están dirigidos a personas mayores de 45 años que se encuentren en situación de desempleo o en búsqueda activa de trabajo.

Fernando Romay
Estos encuentros formativos están enmarcados dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de las Cámaras de Comercio, financiado por la Unión Europea, un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral con el objetivo de favorecer sus posibilidades de contratación e inserción en el mercado de trabajo.