‘Aprender de la experiencia’ acaba de cerrar con gran éxito un año de andadura. La campaña de impulso del talento intergeneracional promovida por la Cámara de Comercio de España (@camarascomercio) y 65YMÁS, ha recorrido en este año la geografía española de norte a sur y de este a oeste. 25 Cámaras de Comercio territoriales se han sumado a una iniciativa calificada por el ministro de Inclusión, Seguridad social y Migraciones, José Luis Escrivá (@joseluisescriva), como “muy necesaria” y que va en la línea del Gobierno para fomentar el talento sénior, la permanencia en las empresas y la convivencia de distintas generaciones en ellas.
Badajoz, Gipuzkoa, A Coruña, Cantabria, Valladolid, Ciudad Real, Sevilla, Mallorca, Madrid, Tarragona, Santa Cruz de Tenerife, Murcia, Málaga, Zaragoza, León, Valencia, Gijón, Lorca, Barcelona, Córdoba, Cádiz, Avilés, Gran Canaria, Toledo y Granada han sido las Cámaras de Comercio que se han sumado al proyecto.
Las cifras dan cuenta del éxito: 21.246 kilómetros recorridos, miles de asistentes, fuerte apoyo institucional, jóvenes participantes en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) dialogando con empresarios y directores de recursos humanos sobre las ventajas de las organizaciones intergeneracionales; y muchas anécdotas: como que un joven salga de uno los eventos con una oferta laboral o que tras una charla motivacional del embajador del proyecto, el deportista Fernando Romay, una joven emocionara a todo un auditorio al declarar: “Gracias por existir”.
"¿Quién hay mejor que los sénior para transmitir valores a los junior?" se preguntaba el presidente de la Cámara de Comercio de Madrid (@CamaradeMadrid), Ángel Asensio, para explicar la esencia de la campaña ‘Aprender de la Experiencia’.
El presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, también destacó la importancia del "diálogo intergeneracional", que "puede aportar grandes ventajas a la sociedad en su conjunto. La convivencia de diferentes generaciones enriquece la vida empresarial, porque permite el intercambio de experiencias y conocimiento".
“La generación actual, la mejor preparada técnicamente de largo, tiene que apoyarse en los sénior para identificar los valores y desarrollar nuevos proyectos” decía el consejero delegado de 65YMÁS, Francisco Valle quien, además, contaba el caso de éxito del diario de referencia en el segmento sénior: “Fernando Ónega, que comenzó su carrera profesional escribiendo a máquina de las de cinta, preside ahora nuestro medio digital. Jóvenes y sénior tenemos ante nosotros los mismos desafíos. No hay una generación mejor que otra, y todos podemos aprender los unos de los otros”.
“No es habitual que una jornada empresarial reúna a diferentes generaciones para abordar algo tan importante como es el talento. Encuentros como éste deberían ser recurrentes” aseguró Victor Caramanzana, presidente de la Cámara de Comercio de Valladolid (@cam_valladolid). También el presidente de la Cámara de Comercio de Mallorca (@cambramallorca), Eduardo Soriano, destacaba que este tipo de iniciativas “ayudan a crear cohesión entre la veteranía y la juventud”. En la misma línea, Laura Roigé, presidenta de la Cambra de Comerç de Tarragona (@CambraTarragona) aseguraba que “el programa ‘Aprender de la Experiencia’ es una iniciativa necesaria, útil y productiva que pone en contacto talentos y experiencias, de séniors con jóvenes que han participado en el programa PICE”.
"La sociedad necesita de experiencias intergeneracionales que beban de diferentes edades", dijo ángel Asensio, presidente de la Cámara de Madrid. Por eso, Santiago Sesé, presidente de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife (@camaratenerife) puso en valor que el espíritu de la campaña es “tender puentes entre generaciones descubriendo que tenemos en común más de lo que pensamos”. “Estamos aquí para compartir ideas” concluyó el presidente de la Cámara de comercio de Córdoba (@camaraofcordoba), Antonio Díaz.
"Hay una predisposición dañina en España a prescindir del talento de más edad", aseguró José Luis Escrivá, ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, durante la presentación ‘Aprender de la Experiencia’, antes de iniciar el tour que ha llevado a esta campaña por 25 Cámaras de Comercio.
"65YMÁS nació para ser la voz de los mayores, acabar con el edadismo o discriminación por edad y poner en valor el talento sénior. Tenemos que agradecer todo el esfuerzo que han ido desarrollando los sénior y aprovecharlo, porque las victorias de hoy son fruto del trabajo de los que nos precedieron”, ha asegurado Ana Bedia, directora del diario digital líder en el segmento sénior.
“Son pocos los momentos en los que la sociedad reconoce a los mayores”, se lamentaba Modesto Piñeiro García-Lago, presidente de la Cámara de Comercio de Cantabria (@CamaraCantabria). “Ser mayor significa reconocimiento, respeto, madurez. La sociedad relega esos valores y las grandes empresas se deshacen su capital más veterano”, añadió. “Muchas veces, las personas, cuando se van haciendo mayores, son relegadas a un papel secundario en la empresa, por eso esta iniciativa nos parece tan interesante”, concluyó Isabel Contreras, secretaria general de la Cámara de Comercio de Granada (@CCGranada).
'Aprender de la Experiencia' ha reúnido a séniors de reconocido prestigio, como el jugador de baloncesto Fernando Romay; Fernando Ónega, periodista y presidente de 65YMÁS; Teresa Viejo, periodista, escritora y embajadora de buena voluntad de UNICEF; y Pepa Muñoz, propietaria del restaurante ‘El Qüenco de Pepa’ y presidenta de la Federación de Asociaciones de Cocineros y Reposteros de España (Facyre); con jóvenes, participantes del citado Programa PICE. También los presidentes de las Cámaras han participado en estos diálogos. El presidente de la Cámara de Comercio de Badajoz, Mariano García Sardiña, conversa con Marta García Domínguez, Psicóloga en Centro Psicopedagógico Borealis. Fundación ASMI y ex alumna del programa PICE, sobre las soft skills en el ámbito laboral.
Pedro Esnaola, presidente de la Cámara de Gipuzkoa, mantiene una charla con Miren Álvarez, técnico en logística en VIVEbiotech y participante del programa PICE, sobre la importancia de las habilidades sociales en el ámbito laboral.
El presidente de la Cámara de Comercio de A Coruña, Antonio Couceiro analiza junto a Adae Lado Rodríguez, operador de Peaje y participante del programa de cualificación e Empleo, PICE, sobre su experiencia con el programa y cómo las habilidades sociales influyen en el rendimiento laboral de las personas.
El presidente de la Cámara de Comercio de Cantabria, Modesto Piñeiro García-Lago, conversa con Irene Martínez Menéndez, Biotecnóloga y participante del programa PICE, sobre su experiencia con el programa de cualificación y empleo de las Cámaras de Comercio de España.
Víctor Caramanzana, presidente de la Cámara de Comercio de Valladolid, junto a Celia Pérez Hernando, economista, docente y ex alumna del programa PICE analiza cómo los trabajadores de más edad pueden ayudar a los jóvenes a adquirir experiencia y desarrollar las habilidades blandas o soft skills.
El presidente de la Cámara de Comercio de Ciudad Real, Mariano León Egido, conversa con Raúl Cendrero Prior, fundador y CEO de “Mydes Marketing y Desarrollo” y ex alumno del programa PICE, sobre las ‘soft skills’ o habilidades sociales en el ámbito laboral.
El presidente de la Cámara de Comercio de Sevilla, Francisco Herrero León, conversa con Marina Ochoa, graduada social en Servicios Jurídicos de Andalucía y ex alumna del programa PICE, sobre emprendimiento y cómo el programa PICE puede ayudar a un joven que inicia su carrera profesional.
Eduardo Soriano, presidente de la Cámara de Comercio de Mallorca, analiza con la emprendedora Paula Ramirez, fundadora del restaurante vegano ‘La Mujer de Verde’ y ex alumna del programa PICE el emprendimiento, desde el punto de vista de generaciones diferentes y cómo el programa PICE ayuda a los jóvenes.
El presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, Ángel Asensio, conversa con Sandra Martino, emprendedora, fundadora de ‘Now or Never Estudio’ y ex participante del programa PICE, sobre soft skills en el ámbito laboral como son la adaptabilidad, el trabajo en equipo o la creatividad.
La presidenta de la Cámara de Comercio de Tarragona, la Cambra de Comerç de Tarragona, conversa con Lucía Daniela Sempolis, exparticipante del programa PICE, sobre las actitudes que facultan a las personas para moverse en el entorno laboral y realizar un buen desempeño.
Santiago Sesé, presidente de la Cámara de Comercio de Tenerife, junto con Sara González, administrativa, directora de eventos y exparticipante del programa PICE, exploran las habilidades que más allá de la formación reglada, pero que son fundamentales el desempeño laboral y como el programa PICE las aborda.
El presidente de la Cámara de Comercio de Murcia, Miguel López Abad, conversa con Sergio Yepes Hernández, ex alumno del programa PICE, sobre las soft skills o habilidades blandas en el ámbito laboral.
El presidente de la Cámara de Comercio de Málaga, Sergio Cuberos Lara, conversa con José Manuel Aguilar, técnico informático y alumno del programa PICE, sobre su experiencia en el programa de cualificación y empleo y cómo puede ayudar a los jóvenes.
Berta Lorente Torrano y María López Palacín, vicepresidentas de la Cámara de Zaragoza, conversan con Hoaria Guerrouad y Claudia Gallego, alumnas del programa PICE, para compartir sus experiencias y puntos de vista sobre el entorno laboral, desde diferentes generaciones, y dar visibilidad a un programa que ayuda a los jóvenes en su inserción laboral.
El presidente de la Cámara de Comercio de León, Javier Vega Corrales, conversa con Patricia Suárez Merayo, jurista, politóloga y exalumna del programa PICE, sobre las soft skills o habilidades esenciales en el ámbito laboral.
José Vicente Morata, presidente de la Cámara de Comercio de Valencia, conversa con Leonor Ariño, periodista y participante del programa PICE, sobre su experiencia en este programa y las habilidades esenciales en el ámbito laboral.
El presidente de la Cámara de Comercio de Gijón, Félix Baragaño, analiza con Sara Fernández González, ex alumna del programa PICE, su experiencia en este programa que ayuda a los jóvenes en su inserción laboral y las soft skills.
El presidente de la Cámara de Comercio de Lorca, Juan Francisco Gómez, conversa con Jenifer Franco Ruiz, ex alumna del programa PICE, sobre las soft skills o habilidades esenciales en el ámbito laboral.
La directora gerent de la Cambra de Comerç de Barcelona, Eva Borràs i Balcells, conversa con Josep Mas, ex alumno del programa PICE, sobre su paso por el programa, su experiencia y cómo le ha ayudado en la adquisición de habilidades esenciales.
El presidente de la Cámara de Comercio de Córdoba, Antonio Díaz Córdoba, conversa con Rebeca Urbano Palenzuela, licenciada en Magisterio, responsable de tienda en grupo Piedra y participante del Programa PICE sobre las soft skills o habilidades esenciales en el ámbito laboral.
El presidente de la Cámara de Comercio de Cádiz, Ángel Juan Pascual, conversa con Álvaro Torres Loaiza, comercial en la Inmobiliaria Innysse y participante del programa PICE sobre su experiencia en el programa y la importancia en el ámbito laboral de las soft skills.
El presidente de la Cámara de Comercio de Avilés, Daniel González, conversa con Clara Moro, gerente de Clara Moro Estudio de Diseño y participante del programa PICE, sobre emprendimiento, habilidades esenciales en el ámbito laboral y el programa PICE.
El presidente de la Cámara de Comercio de Gran Canaria, Luis Padrón, conversa con Sara González, responsable de administración de Creatívica y participante del programa PICE, sobre las soft skills o habilidades esenciales en el ámbito laboral.
La presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, María de los Ángeles Martínez, analiza junto a Luis Nebreda, técnico en farmacia y en nutrición y participante del programa PICE en entorno laboral, los retos empresariales y cómo los abordan desde diferentes generaciones.
El presidente de la Cámara de Comercio de Granada, Gerardo Cuerva, conversa con Eduardo Fernández, product manager en Paragon Solar, sobre la importancia de habilidades sociales como la creatividad, la adaptabilidad, el trabajo en equipo o el esfuerzo.
La campaña 'Aprender de la Experiencia', ha sido organizada en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de España con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Desde la creación, en 2015 del PICE, casi 190.000 jóvenes han pasado por una Cámara de Comercio para participar en el programa, lo que le convierte en una de las medidas estrella de la Garantía Juvenil En España. Los resultados ponen de relieve su eficacia a la hora de reforzar la empleabilidad de los jóvenes: más de un 40% de los participantes se encuentra trabajando a los seis meses de su paso en el programa.
Este programa, que lidera la Cámara de Comercio de España y ejecutan las Cámaras territoriales, se enmarca en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Trabajo y Economía Social y está cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
