Javier Martín Cañizares: "Las habilidades sociales se ganan a través de la experiencia de vida"

“En un mundo cambiante, las nuevas tecnologías nos tienen con la lengua fuera a los que ya tenemos una edad. Por eso, quiero destacar la resiliencia de los sénior, su capacidad de adaptación”, ha dicho Javier Martín Cañizares, delegado de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Granada de la Junta de Andalucía. “Debemos tener claro que van a venir cambios, y que lo que hacemos ahora, no tendrá nada que ver con lo que tengamos que hacer dentro de unos años”, ha añadido.

Javier Martín Cañizares ha realizado estas declaraciones durante su intervención en la presentación, este martes 17 de octubre, en la ciudad andaluza, de la campaña de puesta en valor del talento intergeneracional ‘Aprender de la experiencia’, una iniciativa impulsada por la Cámara de Comercio de España en colaboración con el diario líder del segmento sénior en nuestro país, 65YMÁS. 

“Tenemos que vivir nuestras propias experiencias pero a veces hay golpes en la vida que nos podemos evitar y hay pasos que podemos dar más rápido, aprendiendo de quienes tenemos a al lado" ha dicho el delegado de Empleo y Empresa y Trabajo Autónomo. “El talento se tiene, la formación se adquiere y seguramente las administraciones podamos hacer más cosas para acercar el talento a las empresas. Pero las competencias sociales, como la empatía, el trabajo en equipo o la resiliencia, solo se ganan con la experiencia de vida".

Y dirigiéndose a un auditorio lleno, con cerca de 300 jóvenes, Martín Cañizares les dijo: “Sois el futuro de Granada, sois el futuro de Andalucía, y os animo a que os sigáis formando, porque esto cambia muy rápido”.

Habilidades sociales o soft skills

En el acto, que ha tenido lugar en el auditorio de la Cámara de Comercio de Granada, el jugador de baloncesto Fernando Romay ha protagonizado una mesa de debate moderada Beatriz Torija, periodista de 65YMÁS, junto a Eduardo Fernández, product manager en Paragon Solar y participante del programa PICE; y Manuel Sicilia, fundador y director creativo de Rokin Animation.

El deportista Fernando Romay ha sostenido que “el concepto de mayor ha cambiado”. “Ahora, a los 65 años seguimos queriendo hacer cosas y es hora de derribar prejuicios”, ha comentado. 

Por otra parte, ha asegurado que en un equipo “es mucho más necesario el compromiso y las ganas, que el talento” o “las ganas de mejorar y de integrarte”, que “el bagaje”. 

Eduardo Fernández ha destacado las “habilidades sociales fundamentales en el trabajo como la proactividad, es decir, no tener miedo a aportar ideas y, por otro lado, la gestión del estrés”. “No nos las enseñan en la Universidad o instituto, y creo que son muy necesarias a la hora de afrontar la realidad”, ha afirmado. 

“Yo creo que hay que poner al equipo por encima de los objetivos. Cuando el equipo está contento y a gusto, se nota y al final se consigue lo que te propones. Además, es importante que el equipo sea diverso: cada uno debe tener su propia identidad y forma de ser, sin querer copiar a nadie”, ha sostenido finalmente Manuel Sicilia.

Granada, con el talento sénior

El evento, además, ha contado con las intervenciones de Ana Bedia, directora de 65YMÁS e Isabel Contreras, secretaria general de la Cámara de Comercio de Granada.

Ana Bedia ha destacado el ejemplo de éxito de integración intergeneracional de 65YMÁS, en el que trabajan periodistas con edades comprendidas entre los 23 años y los 65 y que han convertido al diario en el medio de comunicación de referencia del segmento sénior. "Las victorias de hoy son fruto del esfuerzo de los que nos precedieron”, ha dicho, por lo que “tenemos que agradecer todo el esfuerzo que han desarrollado los sénior, aprovecharlo y aprender de ello". 

Por su parte, Isabel Contreras ha asegurado que “el talento joven es fundamental”. “Por eso, queremos acercarlo a las empresas granadinas”, ha señalado. “También queremos destacar la importancia de la experiencia, de los sénior, por esa razón decidimos unirnos a esta maravillosa iniciativa”, ha explicado.

Aprender de la Experiencia

La campaña 'Aprender de la Experiencia', organizada en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de España con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha reunido a séniors de reconocido prestigio como: Fernando Romay; Fernando Ónega, periodista y presidente de 65YMÁS; Teresa Viejo, periodista, escritora y embajadora de buena voluntad de UNICEF; y Pepa Muñoz, propietaria del restaurante ‘El Qüenco de Pepa’ y presidenta de la Federación de Asociaciones de Cocineros y Reposteros de España (Facyre); con jóvenes, participantes del citado Programa PICE.

En el marco de esta campaña, Gerardo Cuerva, presidente de la Cámara de Comercio de Granada, ha protagonizado una conversación con el joven alumno del programa PICE, cuyo vídeo puede verse en el canal de Youtube de 65YMÁS y en el de la propia Cámara, en la que dialogaron largo y tendido sobre las citadas ‘soft skills’.

La campaña ‘Aprender de la experiencia’ continua en Granada, de la mano de su Cámara de Comercio, un tour por las principales ciudades españolas para transmitir la importancia de fomentar y poner en valor habilidades sociales esenciales como el esfuerzo, del trabajo en equipo, de la adaptabilidad y de la creatividad en los entornos laborales.