“Con mi experiencia como empresaria, se que hay una fórmula que no falla. Con la suma de talentos de un profesional experimentado con el talento de un joven con capacidad, iniciativa y creatividad se obtienen resultados satisfactorios para la empresa”, ha dicho María de los Ángeles Martínez,presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo. “En definitiva, se trata de crear vínculos entre las personas y buscar la transferencia de conocimientos”, ha añadido.
María de los Ángeles Martínez ha realizado estas declaraciones durante su intervención en la presentación, este jueves 5 de octubre, en la capital castellano manchega, de la campaña de puesta en valor del talento intergeneracional ‘Aprender de la experiencia’, una iniciativa impulsada por la Cámara de Comercio de España en colaboración con el diario líder del segmento sénior en nuestro país, 65YMÁS. La presdenta de la Cámara de Toledo ha destacado "el potencial que nos ofrece el talento sénior para mejorar muchos aspectos de la sociedad en general y de las empresas en particular", aunque también ha reconocido que "los indicadores de empleabilidad del talento sénior en España son mejorables". Pese a ello, María de los Ángeles Martinez se queda con lo positivo: "en nuestro entorno empresarial se detecta una tendencia a retener y aprovechar las capacidades de los mayores. Creo firmemente que para las empresas es esencial que, en términos de productividad y eficiencia, el talento sénior y el talento joven trabajen de forma conjunta".
"Todos nos hacemos mayores y envejecer es una suerte si nos encontramos bien. Por eso todos somos responsables de que las personas mayores sean protagonistas necesarios del progreso colectivo" ha aesgurado Martínez. "Estas iniciativas", ha dicho en referncia a 'Aprender de la Experiencia' "contribuyen a consolidar y dignificar el papel del segmento sénior en la socidcad y en nuestras empresas".
Soft skills o habilidades sociales, a debate
En el acto, que ha tenido lugar en el CES Juan Pablo II, en Toledo, el jugador de baloncesto Fernando Romay ha protagonizado una mesa de debate moderada Beatriz Torija, periodista de 65YMÁS, junto a Luis Nebreda, técnico en farmacia y en nutrición y participante PICE; y Humberto Carrasco, director gerente de Nutrave.
El deportista Fernando Romay, ha asegurado que "es normal tener miedo por no saber qué nos va a deparar el futuro, como por ejemplo, la inteligencia artificial, que a día de hoy es una incertidumbre. Por lo que si todos estamos perdidos tenemos que trabajar en común para lograr un objetivo".
El joven Luis Nebreda, por su parte, ha contado cómo le ha ayudado el programa PICE y ha destacado que "es muy importante salir de casa y moverse para encontrar oportunidades. El esfuerzo depende de uno mismo y eso siempre me ha servido. Es muy importante".
Humberto Carrasco, por su parte, ha incidido en que "los jóvenes saben lo que quieren, pero deben creérselo. A veces vienen a las entrevistas de trabajo cohibidos. Queremos personas que vengan con ganas y cualificadas".
Toledo, con el talento sénior
El evento, además, ha contado con las intervenciones de Ana Bedia, directora de 65YMÁS; e Inés Cañizares, vicealcaldesa en el Ayuntamiento de Toledo.
Ana Bedia ha destacado el ejemplo de éxito de integración intergeneracional de 65YMÁS, en el que trabajan periodistas con edades comprendidas entre los 23 años y los 65 y que han convertido al diario en el medio de comunicación de referencia del segmento sénior. “Tenemos que agradecer todo el esfuerzo que han desarrollado los sénior, aprovecharlo y aprender de ello. Las victorias de hoy son fruto del esfuerzo de los que nos precedieron”, ha dicho.
Por otro lado, Inés Cañizares ha destacado la importancia de los encuentros intergeneracionales en la ciudad de Toledo, asegurando que “los jóvenes sois el futuro, y quién mejor para enseñaros el camino que aquellos que un día fueron jóvenes”. Es por ello que ha valorado esta jornada como “un cruce de caminos fundamental, ya que la experiencia de otros nos enriquece y nos ayuda a adquirir nuevos conocimientos”..
Aprender de la experiencia
La campaña 'Aprender de la Experiencia', organizada en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de España con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha reunido a séniors de reconocido prestigio como: Fernando Romay; Fernando Ónega, periodista y presidente de 65YMÁS; Teresa Viejo, periodista, escritora y embajadora de buena voluntad de UNICEF; y Pepa Muñoz, propietaria del restaurante ‘El Qüenco de Pepa’ y presidenta de la Federación de Asociaciones de Cocineros y Reposteros de España (Facyre); con jóvenes, participantes del citado Programa PICE.
En el marco de esta campaña María de los Ángeles Martínez, presidenta de la Cámara de Comercio de Toledo, ha protagonizado una conversación con el joven participante en el programa PICE, cuyo vídeo puede verse en el canal de Youtube de 65Ymás y en el de la propia Cámara, en la que dialogaron largo y tendido sobre las citadas ‘soft skills’
Tour por las principales ciudades españolas
La campaña ‘Aprender de la experiencia’ continua en Toledo, de la mano de su Cámara de Comercio, un tour por las principales ciudades españolas para transmitir la importancia de fomentar y poner en valor habilidades sociales esenciales como el esfuerzo, del trabajo en equipo, de la adaptabilidad y de la creatividad en los entornos laborales.
La próxima cita será en Granada, el día 17 de octubre.
Sobre el autor:
Beatriz Torija
Beatriz Torija es periodista y documentalista, especializada en información económica. Lleva 20 años contando la actualidad de la economía y los mercados financieros a través de la radio, la televisión y la prensa escrita. Además, cocina y fotografía.