Pilar Valero: "Los mayores de 45 años son un activo muy importante para las empresas"

La directora del Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia, Pilar Valero, ha participado este miércoles 4 de diciembre en el encuentro formativo ‘Silver Talent’ como parte de la campaña ‘El Valor Sénior’ enmarcada dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea.

La jornada formativa ha tenido lugar en la Cámara de Comercio de Murcia y Valero no ha dudado en destacar que "los mayores de 45 años son los que más dificultades tienen para reinsertarse en el mercado laboral y por eso tenemos muchas acciones específicas para este colectivo".

La directora ha destacado los últimos datos de paro, "muy positivos para los mayores de 45 años, ya que ha disminuido un 5,16% respecto al año anterior, superando la media nacional", y ha comentado que desde el servicio seguirán trabajando para que se “valore la experiencia y la mayor capacidad de adaptación y flexibilidad dentro de la empresa. Además, aportan mucho valor a los jóvenes como transmisores de conocimiento y pueden aportar a las empresas nuevas colaboraciones gracias a sus contactos”.

Valero ha terminado diciendo que los “mayores de 45 son un activo muy importante para su organización” y por eso desde el gobierno regional tienen acciones concretas para apoyar a este colectivo en la búsqueda de trabajo como la orientación y formación, las ayudas a la contratación como incentivos para las empresas y el apoyo al emprendimiento.

También ha intervenido Ramón Megías Amat, vocal del Comité Ejecutivo de la Cámara de Comercio de Murcia.  Además, Fernando Romay (@fernandoromay1), deportista de élite y presidente del Comité de Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS, ha tenido la oportunidad de charlar con Matilde Campillo, participante del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Murcia, cofinanciado por la Unión Europea, que ha contado en primera persona su experiencia con el emprendimiento.

Encuentros formativos ‘Silver Talent’

Estos encuentros formativos, impartidos por profesionales de la Fundación Universidad-Empresa (FUE), en colaboración con el diario 65YMÁS, consisten en una experiencia formativa en la que los participantes aprenderán a identificar y desarrollar habilidades y fortalezas personales y profesionales para reconstruir su marca personal y conocer cuáles son las habilidades y conocimientos más demandados del mercado laboral actual.

Están dirigidos a personas mayores de 45 años que se encuentren en situación de desempleo o en búsqueda activa de trabajo.

Los encuentros están enmarcados dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de las Cámaras de Comercio, financiado por la Unión Europea, un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral con el objetivo de favorecer sus posibilidades de contratación e inserción en el mercado de trabajo.