Romay, la Cámara de Valladolid y 65YMÁS, unidos en la campaña ‘Aprender de la Experiencia'

La Cámara de Comercio de Valladolid (@cam_valladolid) y 65YMÁS (@65ymuchomas) han presentado este martes 18 de octubre en la capital pucelana la campaña de puesta en valor del talento intergeneracional 'Aprender de la experiencia', una iniciativa impulsada por la Cámara de Comercio de España (@camarascomercio) en colaboración con el diario líder del segmento sénior en nuestro país.

El acto, que ha tenido lugar en la sede de la Cámara de Valladolid, ha contado con la presencia de Fernando Romay, exjugador de baloncesto, que ha participado en una mesa de debate, moderada por Beatriz Torija, periodista de 65YMÁS, junto con Celia Pérez Hernando, economista, docente y exalumna del programa PICE; y Pablo Gutiérrez Díaz, responsable de la delegación de Valladolid de Serbatic.

🟠 Arranca en la @cam_valladolid el evento #AprenderDeLaExperiencia, campaña de puesta en valor del talento intergeneracionalhttps://t.co/RNHFNngquF@camarascomercio pic.twitter.com/17EZ0105T1

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Un enriquecedor debate en el que se han puesto en valor las ventajas de las organizaciones intergeneracionales en las que sus miembros se nutren de conocimiento y se transmiten habilidades sociales esenciales como son el esfuerzo, el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la creatividad, las denominadas ‘soft skills’.

"Lo más importante de un equipo es que esté formado por personas diferentes, por ejemplo, de distintas edades. Eso es fundamental para que funcione", ha asegurado Fernando Romay, quien ha lanzado también un mensaje a las nuevas generaciones: "Los jóvenes tenéis que tener capacidad de ilusión y los mayores tenemos que aprender de ellos, sentir cosquillas en el estómago, tener ganas de innovar, de emprender, de atreverse…".

Romay: "Hay dos formas malas de afrontar los miedos: no hacer nada y huir. La clave es reconocer tus miedos, preguntar y agradecer. Tenemos que poner en práctica esas tres fases para vencer el miedo"#Aprenderdelaexperiencia @cam_valladolid @camarascyl @ProgramaPICE pic.twitter.com/I2enodjM85

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"Y hay dos formas malas de afrontar los miedos: no hacer nada y huir. La clave es reconocerlos, preguntar y agradecer. Tenemos que poner en práctica esas tres fases para vencer el miedo", ha indicado.

Por su parte, la economista, docente y exalumna del programa PICE, Celia Pérez, ha señalado que "puede pasar que en una empresa te oigan pero no te escuchen". "Para eso, hay que hacerse valer y que tu esfuerzo sea reconocido", ha apuntado.

"A los jóvenes que están empezando en el mundo laboral les diría: escucha y aprende. Creo que esas dos cosas son la clave para crecer profesionalmente", ha comentado Pablo Gutiérrez, responsable de la delegación de Valladolid de Serbatic.

“Nunca hay que tener miedo al cambio. Salir de una zona de confort es muy difícil, pero hay que ir poco a poco, ser constante y pensar qué nos va a suponer para atrevernos y conseguir afrontarlo positivamente”, ha apostillado.

Finalmente, Romay ha recordado que "ser mayor no es síntoma de estar obsoleto, sino de tener experiencia. Por lo que hay que seguir avanzando, hay que seguir aprendiendo y lanzarnos a lo nuevo, como a las nuevas tecnologías".

Fernando Romay (@fernandoromay1): "Lo más importante de un equipo es que esté formado por personas diferentes, por ejemplo, de diferentes edades. Eso es fundamental para que el equipo funcione"#AprenderDeLaExperiencia @cam_valladolid @camarascyl @victor_a_c_r pic.twitter.com/6cBvBYmYJ2

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La campaña 'Aprender de la Experiencia', organizada en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de España con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha reunido a séniors de reconocido prestigio como: Fernando Romay; Fernando Ónega, periodista y presidente del Comité Editorial de 65ymás; Teresa Viejo, periodista, escritora y embajadora de buena voluntad de UNICEF; y Pepa Muñoz, propietaria del restaurante ‘El Qüenco de Pepa’ y presidenta de la Federación de Asociaciones de Cocineros y Reposteros de España (Facyre); con jóvenes, participantes del citado Programa PICE.

En el marco de esta campaña Víctor Caramanzana, presidente de la Cámara de Comercio de Valladolid, ha protagonizado una conversación con una joven participante del Programa PICE, cuyo vídeo puede verse en el canal de Youtube de 65YMÁS y en en el Cámara de Valladolid, en la que dialogaron largo y tendido sobre las citadas ‘soft skills’.

El evento, además, ha contado con las intervenciones de Ana Bedia, directora de 65YMÁS; Víctor Caramanzana, presidente de la Cámara de Valladolid; y Alicia Villar, subdelegada del Gobierno en Valladolid.

Ana Bedia ha destacado el ejemplo de éxito de integración intergeneracional de 65YMÁS que han convertido al diario en el medio de comunicación de referencia del segmento sénior.

"65YMÁS nació para ser la voz de los mayores, acabar con el edadismo y poner en valor el talento sénior. Esta campaña está enfocada en los jóvenes, apoyándose en los mayores", ha explicado.

Ana Bedia (@AnaBedia), directora de @65ymuchomas: "65YMÁS nació para ser la voz de los mayores, acabar con el edadismo y poner en valor el talento sénior. Esta campaña está enfocada en los jóvenes, apoyándose en los mayores"#AprenderDeLaExperiencia @camarascomercio pic.twitter.com/HbJGgzgG8q

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"La generación actual debe apoyarse en los sénior porque gracias a las relaciones intergeneracionales se obtienen los mejores resultados en el ámbito laboral. Sénior y júnior tenemos los mismos desafíos y con la unión de diferentes generaciones podremos abordarlos", ha añadido.

Por su parte, Víctor Caramanzana, ha incidido en que “para el entorno empresarial y la sociedad, no hay nada más enriquecedor que tener diferentes puntos de vista. El talento no entiende de DNIs y, por tanto, no entiende de edad".

Víctor Caramanzana (@victor_a_c_r), presidente de @cam_valladolid: "Para el entorno empresarial y la sociedad, no hay nada más enriquecedor que tener diferentes puntos de vista. El talento no entiende de DNIs y, por tanto, no entiende de edad"#AprenderDeLaExperiencia pic.twitter.com/hzKrJQUdQs

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Por otro lado, Alicia Villar ha destacado en la clausura del evento la importancia de los encuentros intergeneracionales en la ciudad de Valladolid, asegurando que “no se conoce ninguna sociedad que haya prosperado dejando de lado a sus mayores".

"Es importante que los jóvenes accedan al trabajo para convivir con los más veteranos y aprender de su experiencia", ha indicado. 

"No puedo estar más de acuerdo con las palabras del ministro José Luis Escrivá, que participó en la presentación de esta campaña, haciendo referencia a que jóvenes y sénior no son sustitutos, sino complementarios”, ha concluido.

Alicia Villar (@AliciaVillarP), subdelegada del Gobierno en Valladolid: "No se conoce ninguna sociedad que haya prosperado dejando de lado a sus mayores. Jóvenes y sénior no son sustitutos, si no complementarios"#Aprenderdelaexperiencia @cam_valladolid @camarascyl pic.twitter.com/cZDYgy8x3d

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La campaña ‘Aprender de la experiencia’ continua en Valladolid, de la mano de su Cámara de Comercio, un tour por las principales ciudades españolas para transmitir la importancia de fomentar y poner en valor habilidades sociales esenciales como el esfuerzo, del trabajo en equipo, de la adaptabilidad y de la creatividad en los entornos laborales. Las próximas citas serán en Ciudad Real (día 26 de octubre), y Sevilla (8 de noviembre).