Romay: "Creo mucho en el talento sénior"

La Cámara de Comercio de Alicante y 65YMÁS han celebrado este martes 19 de noviembre el encuentro formativo ‘Silver Talent’ como parte de la campaña ‘El Valor Sénior’ enmarcada dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea.

Durante la jornada, que ha tenido lugar en el Palacio de Congresos de Elche, han intervenido el Secretario Autonómico de Empleo y Director General de LABORA, Antonio Galvañ Díez, el concejal de Promoción Económica, Formación y Empleo, Samuel Ruiz, y el presidente de la Cámara de Comercio de Alicante, Carlos Baño Marhuenda.

Además, para conocer de primera mano el programa, Fernando Romay, deportista de élite y presidente del Comité de Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS, ha tenido la oportunidad de charlar con un antiguo alumno del programa, Jóse Antonio Sánchez, participante del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Alicante, cofinanciado por la Unión Europea, que ha contado en primera persona su experiencia con el emprendimiento.

“Antes de conocer la Cámara estaba opositando, pero con casi 50 hacer oposiciones no me veía motivado, así que decidí hacer el curso de Competencias Digitales de la Cámara y ahora estoy empleado”, ha comenzado diciendo Sánchez. El antiguo alumno ha asegurado que “con 50 años uno se siente joven y con ganas de hacer cosas”.

En la misma línea se ha situado Romay, que ha asegurado que “para reinventarse no hay edades, solo necesitamos ilusión y ganas. Para sentirse joven solo necesitamos mariposas en el estómago. No tenemos que perder las ganas y el valor suficiente para cambiar de rumbo. Tenemos la ilusión y los valores que nos ha dado la vida”.

Y ha añadido: “Las personas mayores tenemos experiencia. Hemos aprendido mucho, tenemos valores y tenemos que reconocerlos. Yo creo mucho en el talento sénior, y creo que los equipos tienen que estar formados por gente diversa. Las empresas no tienen que mirar la edad. La edad es solo un número. Tenemos que cambiar este concepto, por eso me parece muy importante que de la casa de los empresarios salgan este tipo de iniciativas que ayudan a eliminar barreras”.

Por último, Sánchez ha querido mandar un mensaje de optimismo a todos los que se encuentren en la misma situación por la que él mismo ha pasado: “No podemos autolimitarnos. Nos pueden decir muchas veces que no, pero llegará el sí. No hay que tener miedo a cambiar”.

Y Romay ha recordado la importancia de rodearse de personas que estén dispuestas a ayudarnos y a sacar el máximo partido de nosotros: "Tienes que buscar tu equipo, gente que te ayude". Y precisamente para ayudar están las Cámaras de Comercio que, como bien ha explicado Sánchez, ayudan a sus alumnos a reinsertarse en el mundo laboral y por ejemplo, "te ayudan a cambiar tu currículum y adaptarlo a lo que están buscando las empresas".

Romay ha terminado la charla con un mensaje de optimismo: "Tenemos que perder el miedo y conocer nuestra realidad. Pensamos y nos queremos poco y está bien quererse y saber cuáles son nuestras fortalezas y debilidades. Debemos querernos y saber para lo que valemos y romper con los paradigmas. Cumplir años no te quita derechos. Tenemos que demostrar lo que valemos y volver a empezar y reinventarnos las veces que haga falta".

Tras esta charla, Beatriz Torija, maestra de ceremonias y periodista de 65YMÁS, daba paso al encuentro formativo impartido por la Fundación Universidad-Empresa (@FUEONLINE).

Encuentros formativos ‘Silver Talent’

Estos encuentros formativos, impartidos por profesionales de la Fundación Universidad-Empresa (FUE), en colaboración con el diario 65YMÁS, consisten en una experiencia formativa en la que los participantes aprenderán a identificar y desarrollar habilidades y fortalezas personales y profesionales para reconstruir su marca personal y conocer cuáles son las habilidades y conocimientos más demandados del mercado laboral actual.

Están dirigidos a personas mayores de 45 años que se encuentren en situación de desempleo o en búsqueda activa de trabajo.

Los encuentros están enmarcados dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de las Cámaras de Comercio, financiado por la Unión Europea, un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral con el objetivo de favorecer sus posibilidades de contratación e inserción en el mercado de trabajo.