Romay, a los sénior: "Si alguien tiene capacidad de reinventarse, somos nosotros"

La Cámara de Comercio de Alcoy y 65YMÁS han celebrado este miércoles 27 de noviembre el encuentro formativo ‘Silver Talent’ como parte de la campaña ‘El Valor Sénior’ enmarcada dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de España, financiado por la Unión Europea.

Durante la jornada, que ha tenido lugar en la Cámara de Comercio de Alcoy, Mª Lucia Pascual Valor, Presidenta de la Cámara de Comercio de Alcoy; Aroa Mira Rojano, concejala de Políticas Inclusivas del Ayuntamiento de Alcoy; y Carmen Soler, directora del Espai Labora d’Alcoi.

Además, Fernando Romay (@fernandoromay1), deportista de élite y presidente del Comité de Turismo, Cultura y Deporte de 65YMÁS ha tenido la oportunidad de charlar con Ximo Canet, participante del Programa Talento 45+ de la Cámara de Comercio de Alcoy, cofinanciado por la Unión Europea, que ha contado en primera persona su experiencia con el emprendimiento.

"Las herramientas digitales son fundamentales y yo necesitaba tener más conocimientos. Quedé muy contento con el curso porque me ayudó a mi presentación como artista", ha comenzado diciendo Canet.

Al escuchar a Ximo, Romay ha asegurado que “muchas veces nos quejamos de las cosas que no tenemos y no aprovechamos el momento para mejorar. En un momento de crisis que no sabes qué hacer, hay que ponerse en manos de los que saben para mejorar”.

“Todos estamos en un momento de crisis porque queremos tener trabajo, pero tenemos que intentar mejorar en todo lo que se pueda hasta que formemos parte de un equipo. ¿De qué manera nos hacemos valer? Pues mejorando todas nuestras capacidades. Las que tenemos las sabemos. Las que nos faltan las adquirimos y para eso, ¿qué tenemos que hacer? Ponernos en manos del que sabe”, ha añadido Romay.

El jugador de baloncesto ha recordado lo importante que es rodearse de personas en los momentos difíciles: “La mejor manera de crecer es con el equipo”.

Uno de esos momentos complicados es la situación de desempleo a la que se enfrentan muchos sénior y por eso Romay no ha dudado en mandar un mensaje optimista: “Una cosa es que tengamos edad y otra cosa es que seamos mayores. Podemos ser viejóvenes, tenemos experiencia e ilusión.  Tenemos que emprender con la mente muy abierta”.

Y ha añadido: “De lo que no aprendes es de lo que no haces. Si alguien tiene capacidad de reinventarse, somos nosotros y tenemos que aprovecharlo para seguir evolucionando”.

Canet también está de acuerdo en que "hay que renovarse continuamente y seguir teniendo mariposas en el estómago. Hay que romper con el miedo que nos bloquea a cambiar por completo de actividad", ha comentado.

Para Romay, estos programas de las Cámaras de Comercio son una buena iniciativa porque "estáis frente a una gran oportunidad de formaros. Estáis en un equipo, que es la Cámara de Comercio, un integrante vital en vuestro equipo que os da esta oportunidad y tenéis que aprovecharla".

Por último, el jugador de baloncesto ha terminado mandando un mensaje firme a los sénior: “No sois mayores, sois jóvenes con canas. Vamos a seguir teniendo ilusión y mariposas en el estómago”. 

Encuentros formativos ‘Silver Talent’

Estos encuentros formativos, impartidos por profesionales de la Fundación Universidad-Empresa (FUE), en colaboración con el diario 65YMÁS, consisten en una experiencia formativa en la que los participantes aprenderán a identificar y desarrollar habilidades y fortalezas personales y profesionales para reconstruir su marca personal y conocer cuáles son las habilidades y conocimientos más demandados del mercado laboral actual.

Están dirigidos a personas mayores de 45 años que se encuentren en situación de desempleo o en búsqueda activa de trabajo.

Los encuentros están enmarcados dentro del Programa Talento 45+ de la Cámara de las Cámaras de Comercio, financiado por la Unión Europea, un programa que ofrece orientación, intermediación laboral y formación para mejorar las competencias digitales y profesionales de las personas entre 45 y 60 años en situación de desempleo o inactividad laboral con el objetivo de favorecer sus posibilidades de contratación e inserción en el mercado de trabajo.