Villacís, a los jóvenes: "La capacidad de sacrificio es lo que vais a aprender de los mayores"

"Es importante que las generaciones se expresen, se escuchen y se encuentren", ha asegurado Begoña Villacís, vicealcaldesa de Madrid en la presentación este miércoles de la campaña 'Aprender de la experiencia', una iniciativa impulsada por la Cámara de Comercio de España en colaboración con 65YMÁS, el diario líder del segmento sénior en nuestro país; con el apoyo de la Cámara de Comerio de Madrid (@CamaradeMadrid).

En concreto, ha lanzado varios mensajes a los jóvenes presentes en la sala. "Todos los consejos que os pueden dar los mayores son de experiencia vital", ha añadido. La vicealcaldesa también ha querido recalcar que la "capacidad de sacrificio" de los mayores es una de las "herencias más generosas" que pueden recibir y les ha animado para que se formen y asuman la responsabilidad de superarse a sí mismos. De hecho, Villacís ha querido agradecer al diario 65YMÁS,  por"haber entendido perfectamente que los jóvenes tienen que ser el vehículo del legado", dando lugar a “unas sinergias valiosísimas”. 

Villacís se ha referido además a la "deuda con los jóvenes y el mercado laboral en España", pero ha insisttido en que son ahora ellos los que tienen la "responsabilidad de formarse y devolver lo adquirido a la sociedad". Es más, la Cámara de Comercio forma a cerca de 600 jóvenes al año a través del programa PICE, el 40% de los cuales logran colocarse en el mercado laboral. Al mismo tiempo, la política se ha referido al valor de la diferencia. "El mundo solo avanza con los diferentes", ha insistido. " Mi generación era mucho más homogénea que la vuestra, pero menos que la de mis abuelos, tenéis que encontrar lo que os hace singulares".

Begoña Villacís, vicealcaldesa del @Ayto_de_Madrid @CiudadanosCs clausura la presentación de #AprenderDeLaExperiencia con un mensaje a los jóvenes. "El mundo solo avanza con los diferentes. Por eso es importante que las generaciones se expresen, se escuchen y se encuentren" pic.twitter.com/Y5JNTes1xd

— 65YMÁS (@65ymuchomas) November 16, 2022

El trabajo en equipo, la adaptabilidad o el esfuerzo, a debate

El acto, que ha tenido lugar en el Aula Magna del Centro de Formación de la Cámara de Comercio de Madrid, ha contado con la presencia de Fernando Romay, jugador de baloncesto, que ha participado en una mesa de debate, moderada por Beatriz Torija, periodista de 65YMÁS, junto a Sandra Martino, fundadora de ‘Now or Never Estudio’ y ex alumna del programa PICE, así como Sonia Catalán, Sales Director de Engel & Völkers Madrid (@EandVMadrid).

Un enriquecedor debate en el que se han puesto en valor las ventajas de las organizaciones intergeneracionales en las que sus miembros se nutren de conocimiento y se transmiten habilidades sociales esenciales como son el esfuerzo, el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la creatividad. El jugador de baloncesto, Fernando Romay, ha recalcado que "para ser parte de un buen equipo hay que ser conscientes de cuáles son tus fortalezas y debilidades y ver hasta qué punto puedes desarrollarlas" y ha animado a los jóvenes a que encuentren lo que tienen de "diferente" y lo potencien. "Pero lamentablemente la sociedad se empeña en no valorar lo diferente. ¿Cómo puedes ser genial sin ser diferente?", se pregunta.

Por su parte, la emprendedora Sandra Martino destaca que "empezó sola", pero rodeada de un equipo de gente con mucha más experiencia "de la que siempre me he rodeado y nutrido". Sin ellos, cree, no podría haber ido avanzando e ir subiendo planta a planta hasta alcanzar el éxito en su proyecto profesional. Al mismo tiempo, Sonia Catalán, ha recalcado que "una de las cosas más importantes en una empresa o equipo es la diversidad de habilidades, y conocimientos que se pueden aportar. Los hard skills son fáciles de medir, pero hay que tener en cuenta también los soft skills", opina.

EN DIRECTO: Arranca en la Cámara de Comercio de Madrid la presentación de #AprenderDeLaExperiencia iniciativa de impulso del talento intergeneracional organizada por @CamaradeMadrid @camarascomercio @ProgramaPICE pic.twitter.com/4XmUzqZQGx

— 65YMÁS (@65ymuchomas) November 16, 2022

'Aprender de la experiencia'

La campaña 'Aprender de la Experiencia', organizada en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE) de la Cámara de Comercio de España, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha reunido a séniors de reconocido prestigio como: Fernando Romay; Fernando Ónega, periodista y presidente de 65YMÁS; Teresa Viejo (@TeresaViejo), periodista, escritora y embajadora de buena voluntad de UNICEF; y Pepa Muñoz, propietaria del restaurante ‘El Qüenco de Pepa’ (@QuencodePepa) y presidenta de la Federación de Asociaciones de Cocineros y Reposteros de España (Facyre); con jóvenes, participantes del citado Programa PICE.

En el marco de esta campaña, Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid, ha protagonizado una conversación con la joven emprendedora y ex participante del programa PICE cuyo vídeo puede verse en el canal de Youtube de 65Ymás y en el de la propia Cámara, en la que dialogaron largo y tendido sobre las citadas ‘soft skills’.

El evento, además, ha contado con las intervenciones de Francisco Valle, consejero delegado de 65YMÁS; y el propio Ángel Asensio, presidente de la Cámara de Comercio de Madrid.

Ángel Asensio ha incidido en que “es necesario aprender de los mayores, de su experiencia, de su conocimiento, su perspectiva. Y no debemos olvidar que estas cualidades deben estar presentes en el ámbito empresarial. No obstante, los juniors también pueden enseñar y aportar capacidades a los seniors como la innovación o creatividad” y ha puntualizado que “en eso consisten estos encuentros intergeneracionales que nos enriquecen unos a otros”.

Francisco Valle, por su parte, ha destacado el ejemplo de éxito de integración intergeneracional de 65Ymás, en el que trabajan periodistas con edades comprendidas entre los 23 años y los 64 y que han convertido al diario en el medio de comunicación de referencia del segmento sénior. "La riqueza del proyecto es ese mix" ha dicho. “Jóvenes y sénior tenemos ante nosotros los mismos desafíos. Y todos podemos aprender los unos de los otros”, ha añadido.

Tour por las principales ciudades españolas

La campaña ‘Aprender de la experiencia’ continúa en Madrid, de la mano de su Cámara de Comercio, un tour por las principales ciudades españolas para transmitir la importancia de fomentar y poner en valor habilidades sociales esenciales como el esfuerzo, del trabajo en equipo, de la adaptabilidad y de la creatividad en los entornos laborales.

Las próximas citas serán en Tarragona (22 de noviembre), Tenerife (24 de noviembre) y Murcia (29 de noviembre).