Cruz Roja: aceite de oliva contra la discriminación laboral

Cruz Roja está repartiendo 12.000 monodosis de aceite de oliva virgen extra en más de un centenar de establecimientos de hostelería de toda la provincia de Ciudad Real en el marco de la campaña '100% talento: 100% Sin Edad, 100% Sin Género, 100% Sin Origen', que un año más invita a la sociedad a reflexionar sobre la influencia de los estereotipos y prejuicios a la hora de acceder al empleo y sobre el valor añadido que aporta la diversidad al mercado laboral.

Hasta el próximo 16 de junio se está desarrollando la campaña en establecimientos hosteleros de Alcázar de San Juan, Ciudad Real, Manzanares, Puertollano, Tomelloso y Valdepeñas, una iniciativa por la que Cruz Roja, en colaboración con el sector de la restauración de la provincia, insta a la ciudadanía a recapacitar sobre los sesgos asociados a la edad, el género y el origen a la hora de acceder al empleo.

Según ha informado la organización, los establecimientos hosteleros distribuirán las monodosis de aceite bajo este eslogan entre su clientela con el objetivo de sensibilizar respecto del valor de la diversidad como fuente de talento, competencia y experiencia para enriquecer el mercado laboral y, en consecuencia, a la sociedad ciudadrealeña.

La edad, el sexo, la nacionalidad o la religión no deberían constituirse como aspectos limitantes para todas aquellas personas en búsqueda de una oportunidad laboral si cuentan con el talento necesario para el desempeño del puesto.

Esta iniciativa surge del compromiso del Plan de Empleo de Cruz Roja en la provincia de Ciudad Real con el sector de la hostelería y la restauración, compromiso que se concreta en diferentes formas de colaboración mutua, desde la preselección de candidatos que cubran sus demandas de personal hasta formaciones ajustadas a sus necesidades reales, presentes y futuras (de camareros, ayudantes de cocina o cocineros, entre otros perfiles).

La campaña cuenta, por tanto, con la colaboración del tejido asociativo del sector de la hostelería y de la restauración, tanto a nivel provincial como en las diferentes localidades donde se está realizando su difusión.

Esta actuación se enmarca en el Proyecto Reto Social Empresarial para la inserción laboral: Alianzas, de Cruz Roja, dentro del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (POISES), cofinanciado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Fondo Social Europeo.

Igualmente cuenta con la financiación del Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social y la Junta De Comunidades de Castilla-La Mancha.