La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Madrid (@MADRID) ha aprobado el II Plan de Acción Madrid, Ciudad Amigable con las Personas Mayores 2021-2023, que cuenta con 239 actuaciones y 907 millones de euros destinados a hacer a la capital una ciudad centrada en cubrir las necesidades de la población mayor de 65 años y adaptada a todas las generaciones, según informa Europa Press.
El plan, que depende del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, ha sido elaborado en torno a las opiniones de las personas mayores, profesionales, entidades y todas las áreas del Consistorio, según recoge el Ayuntamiento en un comunicado.
? Luz verde en #JGobMadrid al II Plan de Acción ‘Madrid, Ciudad Amigable con las Personas Mayores’
— Ayuntamiento Madrid (@MADRID) June 10, 2021
que contiene un 65 % más de medidas para mejorar su calidad de vida.
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Las más de 200 actuaciones suponen un aumento del 65 % respecto a las contenidas en el plan 2017-2019. Esta estrategia se articula en torno a la participación de las personas mayores, el mantenimiento de su autonomía el mayor tiempo posible y la mejora del medio físico en el que transcurre la vida en la ciudad.
De esta manera, toma como punto de partida la mejora de los espacios al aire libre y edificios, transporte, vivienda, respeto e inclusión social, participación social, comunicación e información, y empleo.
El Ayuntamiento de Madrid es miembro activo desde 2014 de la Red Mundial de Ciudades Amigables con las Personas Mayores, proyecto promovido por la Organización Mundial de la Salud. Una iniciativa que se basa en la premisa de que una ciudad amigable es "aquella que facilita que sus ciudadanos envejezcan de forma activa y que puedan participar en todos los ámbitos de la vida social".
El Pleno del Ayuntamiento de Madrid acordó el 25 de febrero de 2020 desarrollar el II Plan de Acción Madrid, Ciudad Amigable con las Personas Mayores para dar continuidad al anterior con un enfoque transversal de todas las áreas de gobierno municipales.
Para su realización, la Dirección General de Mayores del Área de Familias, Igualdad y Bienestar Social, dirigida por Pepe Aniorte (@AniortePepe), ha articulado la participación de diferentes comisiones técnicas con representantes de todo el Ayuntamiento y grupos de trabajo para evaluar el funcionamiento del plan anterior y establecer nuevas áreas de mejora.
