Sociedad

Cádiz impulsa un programa para ayudar a encontrar empleo a las personas mayores de 45 años

Álvaro Valdés

Foto: Bigstock

Sábado 22 de febrero de 2025

3 minutos

El Programa T-Acompañamos busca mejorar sus oportunidades en el mercado

Cádiz impulsa un programa para ayudar a encontrar empleo a las personas mayores de 45 años (Bigstock)
Álvaro Valdés

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Sábado 22 de febrero de 2025

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El Instituto de Fomento, Empleo y Formación del Ayuntamiento de Cádiz (IFEF) ha puesto en marcha el Programa T-Acompañamos, por el cual pretenden ayudar a las personas mayores de 45 años o con desempleo de larga duración a mejorar sus oportunidades laborales y presencia en el mercado. El programa está subvencionado por la Junta de Andalucía. 

La teniente de alcalde de Desarrollo Económico y Empleo, Beatriz Gandullo, ha declarado que esta iniciativa forma parte de la Estrategia por el Empleo 2024-2025 que está desarrollando el IFEF en estos momentos. Han declarado su "compromiso" en facilitarle el acceso a la población gaditana al empleo, haciendo hincapié en aquellos colectivos que tienen más dificultades

El programa, según la edil, combina la formación, el acompañamiento y la inserción laboral para aquellas personas mayores de 45 años que no consiguen encontrar trabajo, con el objetivo de generar un mercado laboral más inclusivo y diverso. 

El Ayuntamiento ha explicado en una nota oficial que la fase de orientación ya ha finalizado con éxito y que ahora se encuentran en un proceso de búsqueda de empresas en la provincia de Cádiz para contratar a estos profesionales.

Cádiz impulsa un programa para ayudar a encontrar empleo a las personas mayores de 45 años (Bigstock)
Fuente: Bigstock

Las empresas también son parte del programa

Este programa no solo tiene asesoramiento para los trabajadores, sino que también lo ofrece para ayudar a las empresas con la contratación, mediante Contrata Cádiz, "facilitando así el proceso de inserción laboral y brindando incentivos para la incorporación de nuevos perfiles".

En el IFEF están buscando empresas dispuestas a contratar personas mayores de 45 años, con la formación requerida para cada puesto. Tal y como comenta Gandullo, "el hecho de que las empresas reciban asesoramiento sobre ayudas a la contratación refuerza la sostenibilidad del proyecto y garantiza su impacto a largo plazo".

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Álvaro Valdés

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