¿Cómo solicitar el certificado de incapacidad permanente?
La pensión varía dependiendo del grado de incapacidad
La Seguridad Social otorga la incapacidad permanente a todas aquellas personas que se han visto privadas de sus ingresos por accidente o enfermedad. Este reconocimiento le sirve para paliar sus necesidades económicas después de no poder trabajar durante un periodo prolongado. Para poder conseguir la tarjeta de incapacidad permanente hay que cumplir con unos requisitos fundamentales:
- Lo primero y más importante es disponer de un informe médico que certifique dicha incapacidad y su grado. Existen cuatro: parcial, total, absoluta y gran invalidez.
- Estar dado de alta en la Seguridad Social.
- Es importante haber cotizado un mínimo de horas antes de la lesión para que te puedan conceder la tarjeta. Dependiendo de la incapacidad que tengas, el mínimo será uno u otro.
El procedimiento para obtener el certificado de incapacidad permanente, aunque puede cambiar dependiendo del caso, suelen seguir los pasos que se describen a continuación.
¿Cómo solicitarla?
El primer paso que se tendrá que acometer es solicitar una evaluación médica en uno de los centros especializados de la Seguridad Social. En algunos casos, es posible que te pidan exámenes médicos anteriores para contrastar el diagnóstico final.
Una vez tienes los resultados médicos, el segundo paso es enviar la solicitud a la Seguridad Social, en el que se tendrá que entregar, aparte del informe médico, otro de cotización y el formulario oficial de la solicitud. Se podrá solicitar tanto de manera presencial como por ordenador.
En este momento, tu solicitud será evaluada por los médicos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), para comprobar que la documentación está en regla y que se cumplen todas las condiciones para poder obtener la tarjeta.
Una vez hayan tomado una decisión, se te comunicará mediante una resolución formal. Si el resultado es favorable, obtendrás el certificado de incapacidad permanente, aunque es importante tener en cuenta que dependiendo del grado de incapacidad, la compensación de la Seguridad Social será mayor o menor.
