La Comunidad de Madrid da luz verde a la mayor inversión de su historia en Ayuda a Domicilio

El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha dado luz verde a la mayor inversión de su historia destinada al Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) para personas en situación de dependencia en la región.

La inversión total ascenderá a 466,9 millones de euros, lo que representa el doble del presupuesto del contrato anterior, y se prevé que se superen los 10 millones de horas anuales de acompañamiento a los ciudadanos.

Este nuevo acuerdo, con una vigencia desde el 1 de septiembre hasta el 31 de agosto de 2027, continuará atendiendo las necesidades de los ciudadanos de todos los municipios de la región, a excepción de la capital, cuyo servicio es gestionado por el Ayuntamiento de Madrid mediante un convenio entre ambas administraciones.

Los beneficiarios de estas prestaciones son los madrileños que se encuentran en situación de dependencia y que tienen reconocido el Servicio de Ayuda a Domicilio como la modalidad de intervención más adecuada para sus necesidades, según lo establecido en su Programa Individual de Atención (PIA), que es resuelto por la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales atendiendo a las preferencias del usuario.

 

 

 

Los profesionales del SAD desempeñan una labor fundamental al ofrecer cuidados en el hogar y apoyo para fomentar la autonomía de estas personas, además de prevenir situaciones de soledad. Sus funciones incluyen la asistencia en la higiene personal y otras actividades de la vida diaria, así como la ayuda en la limpieza del hogar, la preparación de comidas, el mantenimiento básico de los utensilios domésticos y el lavado y planchado de la ropa.

Adicionalmente, estos profesionales brindan acompañamiento en salidas para pasear y asisten en diversas actividades fuera del domicilio, como la compra de alimentos, citas médicas o gestiones bancarias, entre otras.

El nuevo acuerdo también contempla el incremento de las horas de servicio actualmente en vigor y la mejora de las condiciones laborales recogidas en el convenio colectivo del sector.

Se incorporan también avances importantes en aspectos como horarios, información y coordinación entre profesionales y usuarios, formación, seguimiento del servicio, y la inclusión de proyectos de atención comunitaria, programas de prevención de la soledad, fomento de la integración social y atención a los cuidadores.