Fundación MAPFRE lanza nueva edición de TaleS, dirigida a emprendedores sénior

Para emprender no hay edad. No importa en qué etapa de tu vida estés, siempre puedes encontrar oportunidades para crear tu propio negocio e ingresar al mundo del emprendimiento. Muchos de los empresarios más importantes empezaron sus negocios a una edad avanzada.

Fundación MAPFRE lanza la segunda edición del Programa TaleS, la incubadora en red dirigida a emprendedores sénior.

En esta ocasión, son cinco las universidades participantes en la segunda edición de este programa nacional que da respuesta a la gran cantidad de mayores de 50 años interesados en aprender.

A través de su Centro de Investigación Ageingnomics y en colaboración con el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE), Fundación MAPFRE lanza la nueva edición de TaleS, dirigido a emprendedores mayores de 50 años. El programa interuniversitario ofrece a los participantes la formación y el acompañamiento en el desarrollo de diferentes ideas de negocio lideradas por séniors, y supone una oportunidad para los mayores de 50 años demandantes de recualificación.

Las 75 plazas ofertadas en esta edición se distribuyen entre las cinco universidades públicas participantes: la Universidad de Cantabria (UC) y la Universidad de Granada (UGR), que ya participaron en la primera convocatoria, y a las que este año se suman la Universidad de Extremadura (UEX), la Universidad de las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) y la Universidade de Vigo (UVigo).

El inicio será el 22 de mayo y tendrá una duración de 14 semanas, durante las cuales los participantes recibirán formación en metodología Lean Startup, Design Thinking, validación, prototipado u orientación al cliente, entre otras materias.

Por otro lado, los participantes trabajarán y conectarán con jóvenes emprendedores. Así, los promotores de TaleS pretenden aumentar el ecosistema nacional de talento sénior que se creó en la primera edición.

Emprender desde la experiencia

El objetivo del programa TaleS es aprovechar el conocimiento y las habilidades de los sénior y ayudar a aquellos que buscan una segunda oportunidad en el mundo laboral. Según el ‘II Mapa de Talento Sénior. España en el Contexto Europeo’, publicado por el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE, el gran desafío laboral en Europa será trabajar durante más años. “La seniorización del mercado laboral es un proceso que ya se ha iniciado y va a seguir intensificándose en las próximas décadas”, ha asegurado Iñaki Ortega, investigador y coordinador del informe.

Manuel Redondo, director ejecutivo del CISE, ve el programa TaleS como una “magnífica oportunidad” para este colectivo “experimentado y de alto potencial”. “Con TaleS van a completar su trayectoria personal y profesional con una aproximación práctica al mundo de los negocios a través del emprendimiento. La conjugación de estos factores hace que los proyectos nacidos de TaleS sean altamente solventes y resilientes”, ha señalado.

Juan Fernández Palacios, director del Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación MAPFRE, ha remarcado el “potencial” de los mayores de 50 años que “debemos aprovechar. Es bueno para la sociedad, para la economía, pero también es positivo para los propios individuos”.