Política
23J: CEOMA pide al nuevo Gobierno acabar con el edadismo y mejorar la calidad de vida de los mayores
Tampoco se olvidan de la emergencia climática y el sistema de pensiones
De cara a las elecciones generales de este domingo 23 de julio, la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) no ha dudado en compartir las diferentes peticiones y reivindicaciones que ha trasladado a los grupos políticos que concurren en estas elecciones. Entre ellas se encuentran solicitar el establecimiento de políticas activas que redunden en beneficio de las personas mayores en materia sanitarias, digitales, sociales o económicas.
Las propuestas de la Confederación se pueden resumir en estos cinco puntos:
- Exigimos la puesta en marcha de un protocolo de alerta especial y un plan de acción específico para las personas mayores en relación con las emergencias climáticas. Asimismo, que se establezca protocolos de pronta respuesta.
- Referente a la atención a las personas mayores, solicitamos acción para mejorar su calidad de vida, vivan donde vivan, con cuidados humanizados.
- Urge concienciar y avanzar en políticas que favorezcan a la mujer mayor, mujer mayor con discapacidad y mujer mayor con dependencia. Con acciones para favorecer su empoderamiento y paliar la vulnerabilidad.
- CEOMA trabaja activamente para combatir la discriminación que sufren las personas mayores. Hay que eliminar el edadismo, la negligencia, el abuso y maltrato y defender los intereses y los derechos de las personas mayores como parte activa de la sociedad, fomentando su visibilidad.
- Después de la salud, la principal preocupación de las personas mayores es la economía, todo el mundo debería tener tranquilidad económica en su vida, urge un sistema de pensiones sostenible.
Por otro lado, desde CEOMA solicitan:
1. Los retos de la emergencia climática para el envejecimiento, la vida y el futuro
La primera petición de la asociación pasa por pedir la puesta en marcha de un protocolo "de alerta especial y un plan de acción específico para las personas mayores en relación con las emergencias y catástrofes climáticas".
Quieren que se cree un sistema operativo de alerta temprana accesible a los mayores vulnerables que "emita información en tiempo real ante el incremento del nivel de riesgo de los eventos climáticos externos".
Por otro lado, exigen que tanto a nivel local como central, se aprueben protocolos para apoyar a las poblaciones en riesgo, como existe en Los Ángeles o San Francisco. "Siguiendo las recomendaciones del Acuerdo de París de 2015, CEOMA se declara en emergencia climática, e instamos a nuestras organizaciones de mayores que proclamen lo mismo".
La Comisión de Relaciones Internacionales de CEOMA está preparando un Plan Estratégico de Envejecimiento y Clima, tomando como referencia el año 2030 y desarrollará planes operativos destinados a mejorar la calidad de vida de los seniors españoles ante las crecientes amenazas del cambio climático.
2. Sanidad y servicios sociales
CEOMA reivindica que se respete la decisión de las personas de "dónde quieren vivir y cómo” y "qué tipo de servicios quieren recibir".
Creen que es necesario mejorar la calidad de los mayores, independientemente de su lugar de residencia, contando siempre una buena atención por parte de un equipo interdisciplinar, que garantice los cuidados adecuados y centrados en la persona con cuidados adecuados a las necesidades de cada uno: "Las personas mayores queremos vivir más años, pero vivirlos con calidad de vida y recibiendo el respeto de todo".
Por otro lado, la asociación cree que es importante poner solución a las listas de espera en la sanidad pública, que en el segundo semestre de 2022, se situaba en los 793.521 pacientes para operarse. Para acabar con este bloque, CEOMA ve imprescindible solucionar la falta de profesionales, tanto médicos como enfermeros en Atención Primaria, haciendo hincapié en la geriatría y gerontología.
3. Alfabetización digital
La digitalización es una realidad, y está pensada para una población diversa: "Mejorar en la alfabetización digital, es un reto para las instituciones, tanto públicas como privadas, facilitando el acceso y el uso con inversiones en tecnología, en formación y cultura digital, es decir, poner los medios para ser persona digital".
CEOMA pide que se garanticen los derechos digitales de las personas, que todos puedan acceder a la tecnología, sin discriminación, y centrándose en las personas más vulnerables.
4. La mujer mayor, protagonista de la sociedad
Para que la sociedad, que cada vez está más envejecida, se desarrolle de manera sostenible con todo su potencial humano "es preciso considerar a las personas mayores y, de manera especial, a las mujeres mayores, como personas activas, y como agentes de cambio al que contribuyen".
CEOMA es consciente de que aún queda mucho para conseguir la igualdad real de derechos y oportunidades en todos los ámbitos de la vida. Por eso, creen que es necesario conciencia y avanzar en las políticas con perspectiva de género y de edad, que "den respuesta a las necesidades de la mujer mayor, favoreciendo su empoderamiento e inclusión participativa en las políticas públicas sin excepción".
Para la asociación, estamos siendo testigos de un movimiento de mujeres mayores que quieren transformar el mundo y ser protagonistas de la sociedad.
5. Solidaridad con las personas mayores
La solidaridad se aprende, se enseña y se expresa, según CEOMA. "Una sociedad mayoritariamente solidaria genera círculos virtuosos que contribuyen a que la solidaridad se convierta en una actitud común", opinan.
La Confederación recuerda que vivimos en una sociedad intergeneracional, y hay que potenciar estos lazos y relaciones entre jóvenes y mayores, que tengan resultado una sociedad inclusiva para todos.
6. Vivienda y entornos amigables
Que los entornos sean amigables con los mayores es un reto a largo plazo que pasa por "desplegar un amplio abanico de opciones que va mucho más allá de cambiar o adaptar infraestructuras".
Hay que cambiar actitudes, acabar con estereotipos, abrir la mente y tomar muchas decisiones políticas.
Y algo muy importante: esto no se puede construir sin los mayores, y hay que trabajar para ellos y con ellos.
7. Por la tranquilidad económica
La economía es la segunda gran preocupación de los mayores, y desde CEOMA reivindican la tranquilidad económica, que entienden como el resultado del esfuerzo de cada uno unido con el esfuerzo de la sociedad, "pero, especialmente, una vez alcanzada la edad post laboral, las instituciones deben evitar que nadie se deslice por la pendiente de la inseguridad económica o la pobreza"
8. La soledad no deseada y el buen trato
La Confederación cree que para poder garantizar el buen trato a los mayores es necesario que se produzca un cambio cultural de las nuevas generaciones. "Es necesaria la educación en derechos, valores y dar visibilidad a envejecer, humanizando las relaciones".
Paliar la soledad de los mayores pasa por integrar estrategias y políticas de todas las AAPP, "ya sean de carácter local, autonómico, estatal o europea, sobre la soledad en una única, eliminando la fragmentación y la generación de compartimentos estancos, en términos de equidad"
CEOMA cree que solo así podremos conseguir una sociedad más unida, sin dejar a nadie atrás, y mejorando el bienestar de los mayores.
"Reivindicamos más recursos económicos para crear acciones preventivas y programas comunitarios que permitan convivir en espacios más amigables, donde las personas mayores no queden excluidas".
En España, según los datos del Padrón Continuo (INE) actualizados el 1 de enero de 2022, estiman que actualmente hay 10.000.000 de personas mayores de 65 años, lo que supone el 20% de la población total (47.475.420). Además, a partir del año que viene, la generación del baby boom comenzará la cuenta atrás para comenzar la jubilación, y sobre el 2066 habrá más de 14 millones de mayores, alcanzando el 34,6%.
No obstante, y aunque es un grupo de población cada vez más amplio, son muchos los estudios y análisis de la realidad social actual de este grupo poblacional, han evidenciado que el edadismo se padece en diferentes ámbitos (política, sanidad, laboral, digital, social).
