
Fundación Ibercaja y Fundación Más Sénior lanzan la campaña ‘Transición activa: la Fuerza sénior’
Foto: Chus Marchador/Fundación Ibercaja
Miércoles 9 de abril de 2025
ACTUALIZADO : Martes 15 de abril de 2025 a las 14:55 H
13 minutos
Expertos y autoridades comparten las claves de una jubilación exitosa

VÍDEO: Así ha sido la presentación de la mañana de 'Transición activa: la Fuerza Sénior'
VÍDEO: Así ha sido la presentación de la tarde de 'Transición activa: la Fuerza Sénior'
Fundación Ibercaja (@FundIbercaja), en colaboración con Fundación Más Sénior (@fundacionsenior) y el diario 65YMAS, como media partner, han presentado este miércoles la campaña Transición activa: la Fuerza Sénior’. Un proyecto multidisciplinar que tiene como objetivo dotar a los ciudadanos de herramientas clave para la gestión de las etapas vitales del antes, durante y después de la jubilación.
Y es que "cerca de 4 millones de personas se jubilarán en la próxima década,” ha recordado el director general de Fundación Ibercaja, José Luis Rodrigo, durante el acto de presentación de la campaña este miércoles en Zaragoza. "Desde Fundación Ibercaja queremos ayudarles y acompañarles. Para ello, es imprescindible prepararse para lograr el bienestar financiero en esta etapa, así como la salud física, y mental”, ha defendido Rodrigo, asegurando que la planificación es el objetivo principal de este proyecto que arranca.
José Luis López, Secretario de Fundación Más Sénior: "La edad es cada vez más una oportunidad"#TransiciónActivaFundaciónIbercaja #FuerzaSeniorFundaciónIbercaja @fundacionsenior @FundIbercaja pic.twitter.com/LbsnPwSaKG
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Ónega: "La longevidad, una de las grandes revoluciones del siglo XXI"
Fernando Ónega, presidente de Fundación Más Sénior ha destacado durante la jornada la creciente importancia del colectivo sénior en la economía, la política y la sociedad, recordando que en 2050 el 30% de la población será mayor de 65 años. “El aumento de la longevidad es una de las grandes revoluciones del siglo XXI, junto al cambio climático, la revolución tecnológica, y ahora también, la geopolítica”, ha asegurado y ha recordado que una de las piedras angulares del proyecto es el lanzamiento de una nueva sección en 65YMÁS: Transición Activa Fundación Ibercaja, con contenidos prácticos sobre educación financiera, gestión y disfrute de la jubilación, tanto personal como profesionalmente.
En el acto de presentación de la mañana de este proyecto, que ha tenido lugar en el Campus Fundación Ibercaja en el Monasterio de Cogullada de Zaragoza, han participado también José Luis López, secretario de Fundación Más Sénior y el Director General de Mayores del Gobierno de Aragón (@GobAragon), Máximo Ariza. Además, han aportado su visión eperta el consejero independiente José Antonio Colomer, el Consejero Delegado del diario 65YMÁS, Francisco Valle y la directora de Espacios de Trabajo en Impact Hub Madrid (@ImpactHubMAD), María Calvo. Todo ello moderado por la reconocida escritora y periodista Patricia Betancort (@pbetancort) y con el broche final de una charla motivacional por parte de la deportista olímpica Gemma Mengual (@gemmamengualciv).
Honorio Romero: "Hay mucho talento de la gente mayor que se está desaprovechando"
El vicepresidente de Fundación Ibercaja, Honorio Romero, ha compartido por su parte, las claves para prepararse para la jubilación. “El tránsito a la jubilación no es un tránsito brusco, al menos en mi caso. Yo estoy jubilado de notario, pero sigo activo porque me he movido antes, participo en asociaciones, fundaciones, y también ahora como vicepresidente de Fundación Ibercaja”.
Y ha recordado que el proyecto ‘Transición activa: la Fuerza sénior’ se presenta como una respuesta a estos desafíos, buscando empoderar a los mayores y reconocer su creciente peso en la sociedad. “Hay mucho talento de la gente mayor que se está desaprovechando”, ha denunciado. Respecto al ahorro para la jubilación ha recomendado que "cuanto antes las empieces mejor", tanto en lo financiero como en asuntos relacionados con herencias, donaciones,etc".
Ser sénior, una nueva oportunidad de elegir
Por su parte, José Luis López, secretario de Fundación Más Sénior ha insistido en que la edad es cada vez menos una limitación y cada vez más una "oportunidad". "Hoy es más que nunca es urgente pensar en la jubilación y el envejecimiento". Los que pertenecemos a la generación del baby boom tenemos el reto de construir un modelo de envejecimiento. En definitiva, lo mejor de los sénior está por llegar", ha recalcado.
Y ha recordado que la Fundación Más Sénior, de la que forma parte, ha nacido con esa misma vocación: "la de ser una plataforma para quienes no quieren jubilarse de la vida, sino todo lo contrario. Queremos ofrecer un espacio para quienes entienden que la madurez no es final de nada, sino el comienzo de lo más auténtico".
El fundador de Loris, @_Herce: "El tránsito a la jubilación debería ser una toma de conciencia temprana de que la vida es cada vez más larga y cada etapa requiere de planificación" #TransiciónActivaFundaciónIbercaja #FuerzaSeniorFundaciónIbercaja @FundIbercaja @fundacionsenior pic.twitter.com/kJ3tdrfpbL
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José Antonio Herce: "La jubilación es una zona gris que nos enfanga”
“El tránsito a la jubilación debería ser una toma de conciencia temprana de que la vida es cada vez más larga y cada etapa requiere de planificación. Te pueden quedar 20 o más de 30 años de vida tras los 65 años", ha destacado el economista José Antonio Herce, considerado como uno de los mayores expertos en longevidad y pensiones en habla hispana.
El fundador de la consultora Loris (Longevity & Retirement Income Solutions) ha añadido que “cuanto antes se empiece a ahorrar mejor, sin ni siquiera un propósito. Y después de la jubilación, hacer de todo menos nada, mientras nos preparamos para las luces y sombras de la vejez”, en relación a la etapa de una posible dependencia. Sin embargo, ha lamentado que en nuestro país frecuentemente la jubilación se convierte en “una zona gris, con poca información, y escasa educación en la planificación”, por lo que considera que aún hay mucho trabajo por hacer en este campo.
Gemma Mengual: "Visualizar tu retirada es fundamental"
La nadadora olímpica Gemma Mengual, ha ofrecido una charla motivacional, compartiendo su experiencia y visión sobre la actitud y la perseverancia, aplicables a la transición hacia la jubilación. "Yo me he "retirado” dos veces, primero como nadadora de sincronizada y posteriormente como entrenadora", ha recordado. "Es como una jubilación, a pesar de que eres joven y de hecho yo ahora trabajo, entre otras cosas, asesorando a deportistas para la retirada".
Mengual ha recomendado "mirar al futuro, visualizarlo y planificarlo lo que queda de camino", siempre de acuerdo con las propias ilusiones. "Tener una motivación para levantarte por las mañana". En su caso recuerda como estudió Gemología y empezó a pensar en cosas que le apetecían. "Abrí un restaurante de sushi, hice un parón para ser madre, y planifiqué. Luego es verdad que volví a competir y he seguido evolucionando en el mundo de los negocios", ha explicado, mientras reconoce que lo ha hecho acompañada de equipo, así como de un asesor financiero "que me sigue guiando". "No me queda tanto para la jubilación, tengo 48 años", ha bromeado.
El tránsito a la jubilación y nuevas tecnologías
“Individualmente todos tenemos responsabilidad sobre esta transición a una nueva etapa, pero también empresas e instituciones”, ha defendido Luis Collado, Senior Manager de News en Google, quien ha mostrado su visión sobre el papel de las nuevas tecnologías en la educación financiera para la jubilación, y la importancia de tener acceso a contenidos que ayuden a prepararse para esta etapa.
“Apenas se busca cómo prepararse para la jubilación en Google. Sobre ahorro hay información, pero de preparación desde otro punto de vista, casi nada”, revela. Además, comparte que desde su posición en Google, confirma que “la gente quiere seguir siendo informada, y la fuente principal va a ser internet”, por lo que considera que creadores de contenidos, medios de comunicación, empresas y poderes públicos, tienen que tenerlo en cuenta.
María Calvo (@ImpactHubMAD): "Las empresas deben seguir formando a sus empleados sin discriminar a sus empleados sénior"#TransiciónActivaFundaciónIbercaja #FuerzaSeniorFundaciónIbercaja @fundacionsenior @FundIbercaja pic.twitter.com/z42JABTo9w
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Expertos coinciden en la necesidad de impulsar la Educación Financiera
Uno de los momentos destacados de la mañana fue la mesa redonda moderada por la periodista Patricia Betancort, en la que José Antonio Colomer (Consejero independiente), Francisco Valle (Consejero Delegado de 65YMÁS), y María Calvo (directora de Espacios de Trabajo en Impact Hub Madrid) debatieron sobre la importancia de la educación financiera de cara a prepararse para las diferentes fases de la jubilación, que han recordado “afortunadamente serán muchos años”.
“El ahorro para la jubilación es algo que hay que preparar con mucho tiempo. Hay mil productos disponibles sobre los que es conveniente informarse e invertir" ha destacado José Antonio Colomer, experto en banca y empresas. Francisco Valle, Consejero Delegado del diario líder en el segmento sénior 65ymás.com, se ha centrado en el papel de la información y la comunicación en la toma de decisiones financieras informadas durante la jubilación. Por su parte, María Calvo, experta en gestión del talento y directora en Impact Hub Madrid ha recordado el importante papel que tienen las empresas en esta adaptación a un futuro con cada vez más sénior en el mercado laboral.
El Gobierno de Aragón anuncia que la Ley de Derechos de Mayores verá la luz en 2025
La Consejera de Bienestar Social y Familia, Carmen Susín del Gobierno de Aragón, ha sido la encargada de clausurar la jornada, recordando “la transición activa es construir un camino que nos permita ser protagonistas de nuestras vidas, disfrutar de nuestros días con propósitos y contribuir al bienestar de nuestras comunidades". Y ha insistido en la relevancia de abordar de manera integral la transición hacia la jubilación, considerando tanto los aspectos financieros como motivacionales, recordando que desde el Gobierno de Aragón pondrán en marcha una Ley de Derechos de Personas Mayores en 2025. “Trabajamos por que la etapa de la madurez sea sinónimo de calidad de vida y realización personal”.
Mientras, el Director General de Mayores del Gobierno de Aragón, Máximo Ariza ha destacado la importancia de abordar los nuevos retos vitales que afrontan los mayores, como la soledad no deseada, subrayando la necesidad de promover la salud mental, la conexión social y el apoyo intergeneracional. Una de las iniciativas anunciadas durante el evento es la actualización del portal web del Gobierno de Aragón, donde se está creando un sitio específico denominado Momentos Vitales, que abordará información y trámites clave para los aragoneses desde el nacimiendo hasta la jubilación. "En este gobierno consideramos que la jubilación es importante y conviene tener una planificación", ha añadido.
La Consejera de Bienestar Social y Familia del @GobAragon, @cmsusin: "Una transición activa es construir un camino que nos permita ser protagonistas de nuestras vidas"#TransiciónActivaFundaciónIbercaja #FuerzaSeniorFundaciónIbercaja @FundIbercaja @fundacionsenior pic.twitter.com/hPbaOz6WGN
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Nueva sección en 65YMÁS: 'Transición Activa Fundación Ibercaja'
Fundación Ibercaja, en colaboración con Fundación Más Sénior, y el diario 65YMÁS como media partner, han unido sus fuerzas para impulsar la educación financiera para antes, durante y después de la jubilación. Lo han hecho con la presentación de la campaña ‘Transición activa: la Fuerza Sénior’ y el lanzamiento de una nueva sección en el diario líder del segmento sénior 65YMÁS: Transición Activa Fundación Ibercaja. En ella los lectores encontrarán contenidos prácticos y didácticos sobre educación financiera, enfocada a la planificación, gestión y disfrute de la jubilación, tanto personal como profesionalmente.
Toda esta información y mucho más en la nueva sección de 65YMÁS Transición Activa Fundación Ibercaja.